2013/11 sayılı Genelge Başlık 2Bir veya Birden Fazla İşyerinde Çalışanların Gün Sayısının Tespiti (Ek, 11/12/2014 tarihli ve 2014/32 sayılı Genelge)

(Ek, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge) Gerek 506 sayılı Kanunun mülga 2 nci maddesi gerekse 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde; bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılanlar (4/a) kapsamında sigortalı sayılmış olup, hükümden de anlaşılacağı üzere, kişiler aynı anda birden fazla işyerinde hizmet akdiyle çalışabilmektedirler.

(Ek, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge) Kanunun 3 üncü maddesine göre ay 30 gün, yıl 360 gün olarak kabul edilmekte olup, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındakiler hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılabilmektedirler. Kanunun 82 nci maddesinin dördüncü fıkrası gereğince 53 üncü maddeye göre belirlenen aynı sigortalılık halinde birden fazla işte çalışması nedeniyle kazançların prime esas kazanç üst sınırına kadar olan kısmı alınacaktır.

(Ek, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge) Örnek 1- Özel sektöre ait iki farklı işyerinde asgari ücretle çalışan sigortalının 2018 yılına ait gün sayısı ve prime esas kazançları aşağıdaki gibi belirlenecektir.

ÖZEL SEKTÖRDE YIL İÇİNDE BİRDEN FAZLA İŞYERİNDE ÇALIŞMA HALİ SEKTÖR AY 1.İŞYERİ PRİME ESAS KAZANÇ* 2.İŞYERİ PRİME ESAS KAZANÇ* GEÇERLİ GÜN SAYISI GEÇERL İ PRİME ESAS KAZAN Ç Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 Ö 2.029,50 2.029,50 4.059,00 TOPLAM * 2018 yılı prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplama yapılmıştır.

(Ek, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge) Örnek 2- (4/a) kapsamındaki sigortalının birden fazla işyerinde tam zamanlı çalışmaları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Sigortalının ay bazında prim gün sayısının tespitinde aylık çalışmaları 30 günü, prime esas kazançları ise azami aylık prime esas kazancı geçmeyecek şekilde dikkate alınacaktır.

YIL/AY A İŞYERİ B İŞYERİ C İŞYERİ GEÇERLİ GÜN VE PRİME ESAS KAZANÇ TUTARLARI GÜN PEK GÜN PEK GÜN PEK GÜN PEK 2018/01 4.800 9.500 14.300 4.800 9.500 14.300 4.800 9.500 14.300 4.800 9.500 2.040 15.221,40 4.800 9.500 2.040 15.221,40 4.800 9.500 2.040 15.221,40

Kaynak: 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026