2013/11 sayılı Genelge Başlık 2.2Ücret (yüzde usulü) (Teselsül, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge)
Ücreti 4857 sayılı Kanunun 51 inci maddesi gereğince ödenenlerin gerçek ücretlerinin ay sonunda tahakkuk etmesi nedeniyle ay içinde işten ayrılanların gerçek kazancının tespit edilemediği durumlarda bu alan işaretlenir. Bu şekilde ücret alan sigortalılara aylık bağlandıktan sonra işten ayrıldıkları tarihteki aylık prim ve hizmet belgesine bakılarak kazançlarının değişip değişmediği hususu kontrol edilir.
Örnek 1- Sigortalı, 6/7/2009 tarihinde işe başlamış, 17/8/2009 tarihinde belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi nedeniyle işten ayrılmıştır. Bu sürede asgari ücret ödenen sigortalının işten ayrılış bildirgesi aşağıdaki şekilde doldurulacaktır.
Sigortalının işten ayrıldığı tarih 17/8/2009 Sigortalının işten ayrılış nedeni (kodu)
Yıl Ay Belge Türü Gün sayısı Prime esas kazanç tutarı Ay içinde Eksik gün nedeni (kodu)
İşe giriş tarihi İşten çıkış tarihi Gün Ay Gün Ay 2009 600,60 2009 392,70 Sigortalının çalıştığı gün sayısı, işe giriş ve çıkış tarihleri ile eşit olduğundan eksik gün nedeni işaretlenmeyecektir.
Örnek 2- Aynı işverenin (B) işyerinde çalışmakta iken sigortalı (D)’yi sözleşmesi sona ermeden 30/7/2009 tarihinde (C) işyerine nakledilmesi nedeniyle (B) işyerinden işten ayrılış bildirgesi verilmiştir. Bu defa (C) işyerinde çalışmakta iken 24/9/2009 tarihinde işten çıkarılmıştır. Ağustos ayında 20 gün ücretsiz izin alan, Eylül ayında da primleri asgari ücret üzerinden bildirilen sigortalı (C)’nin işten ayrılış bildirgesi aşağıdaki şekilde doldurulacaktır.
Sigortalının işten ayrıldığı tarih 24/9/2009 Sigortalının işten ayrılış nedeni (kodu)
Yıl Ay Belge Türü Gün sayısı Prime esas kazanç tutarı Ay içinde Eksik gün nedeni (kodu)
İşe giriş tarihi İşten çıkış tarihi Gün Ay Gün Ay 2009 254,10 2009 554,40 Örnek 3- (E) işyeri 6 ay ücretsiz izin aldıktan sonra 19/11/2009 tarihinde işe başlamayan sigortalı (F)’nin iş sözleşmesini ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile feshetmiş aynı tarihte işten çıkarmıştır. (F)’nin işten ayrılış bildirgesi aşağıdaki şekilde doldurulacaktır.
Sigortalının işten ayrıldığı tarih 19/11/2009 Sigortalının işten ayrılış nedeni (kodu)
Yıl Ay Belge Türü Gün sayısı Prime esas kazanç tutarı Ay içinde Eksik gün nedeni (kodu)
İşe giriş tarihi İşten çıkış tarihi Gün Ay Gün Ay 2009 10 2009 11 Ayrıca, 18 numaralı alan ücretleri yüzde usulü ödenen sigortalılar için işaretlenecek, 19 numaralı alana 6356 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine göre belirlenen iş kolu, 20 numaralı alana SGK işyeri sicil numarası, 21 numaralı alana gerçek kişiler için 11 haneli T.C kimlik numarası, tüzel kişiler için 10 haneli vergi kimlik numarası yazılacaktır.
Kaynak: 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026