Dördüncü Kısım — Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine tabi olan sigortalılar · Altıncı Bölüm — Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışanların Memur Kadrolarına Atanmalarına İlişkin Düzenlemeler

2013/11 sayılı Genelge Başlık 3.4Memur kadrolarına atananların hizmet sürelerinin değerlendirilmesi (Teselsül, 28/2/2014 tarihli ve 2014/5 sayılı Genelge)

Kararnamenin birinci maddesi ile 657 sayılı Kanuna eklenen geçici 37 nci madde uyarınca 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına veya 4924 sayılı Kanuna tabi çalışmakta iken memur kadrolarına atananların, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası veya 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli personel olarak geçirdikleri hizmet süreleri, öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde değerlendirilecektir.

Örnek 1- 20/11/1999-20/3/2001 tarihleri arasında yedek subaylık hizmeti bulunan, 18/8/2006 tarihinde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlayan ve 8/6/2011 tarihli başvurusu üzerine 20/6/2011 tarihinde memur kadrosuna ataması yapılan sigortalının Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalılığı 15/7/2011 tarihinde başlatılmıştır. Hakkında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulanacak olan sigortalının, sigortalılığının başlatıldığı 15/7/2011 tarihi itibariyle kazanılmış hak aylığı, 4 yıllık Eğitim Fakültesi mezunu olması nedeniyle 9 uncu derecenin 1 inci kademesi başlangıç alınmak ve 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi geçen 4 yıl 10 ay 27 gün, yedek subay olarak 5434 sayılı Kanuna tabi geçen 1 yıl 4 ay süresi (bu süresine karşılık verilen 3 ay fiili hizmet süresi zammı hariç olmak üzere) değerlendirilmek suretiyle 7 nci derecenin 1 nci kademesi olarak tespit edilecek ve Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında 7 nci derecede bulunanlar için tahsis edilen ek gösterge rakamı uygulanacaktır.

Örnek 2- 9/2/2005 – 18/5/2006 tarihleri arasında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası kapsamında geçici personel olarak Malatya Devlet Hastanesinde mesleği ile ilgili olmayan görevde çalışmakta iken, 12/4/2007 tarihinde 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli sağlık memuru olarak göreve başlayan ve 15/6/2011 tarihli dilekçesi üzerine 21/6/2011 tarihinde memur kadrosuna ataması yapılan sigortalının, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalılığı 15/7/2011 tarihinde başlatılacaktır. Sigortalının 15/7/2011 tarihi itibariyle kazanılmış hak aylığı, 2 yıllık yüksek okul mezunu olması nedeniyle 10 uncu derecenin 2 nci kademesi başlangıç alınmak ve 4924 sayılı Kanun kapsamında geçen 4 yıl 3 ay 3 gün sözleşmeli süresi değerlendirilmek suretiyle 9 uncu derecenin 3 üncü kademesi olarak tespit edilecek olup, 9/2/2005–18/5/2006 tarihleri arasında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası kapsamında geçen süresi mesleği ile ilgili olmadığından kazanılmış hak aylığının tespitinde değerlendirilmesi mümkün olmayacaktır.

Örnek 3- 19/8/2000–18/6/2003 tarihleri arasında özel bir okulda öğretmen olarak çalıştıktan sonra, 13/8/2006 tarihinde Sivas Milli Eğitim Müdürlüğü’nde 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca öğretmen olarak göreve başlayan ve 12/6/2011 tarihli dilekçesi üzerine 24/6/2011 tarihinde kadrolu öğretmen olarak ataması yapılan sigortalının, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalılığı 15/7/2011 tarihinde başlayacaktır. 19/8/2000–18/6/2003 tarihleri arasında özel okulda öğretmen olarak geçen süresinin 2/3’ü, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca öğretmen olarak göreve başladığı 13/8/2006 tarihinden Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalılığının başladığı 15/7/2011 tarihine kadar olan süresinin ise tamamı kazanılmış hak aylığının tespitinde dikkate alınacaktır.

Kaynak: 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.

I. 4/B veya 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli geçen süreler, öğrenim durumuna göre yükselebileceği dereceyi aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademesinin tespitinde değerlendirilir. II. Mesleğiyle ilgisi olmayan görevde 4/C geçici personel olarak geçen süre kazanılmış hak aylığında değerlendirilir. III. 6495 sayılı Kanunla eklenen geçici 41 inci madde, 25/6/2013 itibarıyla sözleşmeli pozisyonlarda çalışanları kapsar. 2013/11 sayılı Genelgeye göre yukarıdakilerden hangileri doğrudur?

Sözleşmeli süreler kazanılmış hak aylığında değerlendirilir (I) ve geçici 41 inci madde 25/6/2013 itibarıyla sözleşmeli pozisyonda çalışanları kapsar (III). Genelgedeki örnekte mesleğiyle ilgisiz 4/C süresinin değerlendirilemeyeceği belirtilmiştir (II yanlış) (Genelge 4/6/3.4, 4/6/4).

Özel bir okulda öğretmen olarak çalıştıktan sonra 4/B sözleşmeli öğretmen olan ve 632 sayılı KHK ile kadroya atanan sigortalının kazanılmış hak aylığının tespitinde özel okulda geçen öğretmenlik süresi nasıl dikkate alınır?

Genelgedeki örnekte özel okulda öğretmen olarak geçen sürenin 2/3'ü, 4/B sözleşmeli öğretmenlik ile (4/c) başlangıcına kadar geçen sürenin ise tamamı kazanılmış hak aylığının tespitinde dikkate alınmıştır (2013/11 sayılı Genelge, 4/6/3.4).

Bu konudan daha fazla soru çöz →