İçeriğe atla
Yedinci Kısım — İsteğe bağlı sigortalılık · Birinci Bölüm — İsteğe Bağlı Sigortalılık Şartları ve Sigortalı Sayılanlar

2013/11 sayılı Genelge Başlık 1.3Zorunlu sigortalı olmamak veya Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında ay içinde 30 günden az çalışmak

İsteğe bağlı sigortaya müracaat edenlerin, sigortalılıklarının başlayacağı tarihte Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri ile 506 sayılı Kanunun geçici 20 inci maddesine tabi sandıklarda sigortalı olarak çalışmamaları gerekmektedir.

Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışanlardan ay içinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmaması nedeniyle ay içindeki gün sayısı 30 günden az olan sigortalılar isteğe bağlı sigortaya prim ödeyerek noksan sürelerini 30 güne tamamlayabilirler.

Kaynak: 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1
I. (4/a) kapsamında tam gün çalışmadığı için ay içindeki gün sayısı 30'dan az olan sigortalı, eksik günleri isteğe bağlı prim ödeyerek tamamlayabilir. II. Ayda 30 günden az çalışan ve isteğe bağlı sigortalı olmak isteyenler zorunlu sigortalı olacakları gün sayısını beyan etmek zorundadır. III. Zorunlu gün sayısı değiştiğinde her ay yeniden beyan alınır. 2013/11 sayılı Genelgeye göre yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
Eksik günler isteğe bağlı primle 30 güne tamamlanabilir (I) ve bu kişiler zorunlu gün sayısını beyan etmek zorundadır (II). Ancak zorunlu çalışma gün sayısı değiştiğinde yeniden beyan alınmaz, Kuruma bildirilen gün sayısına göre 30'a tamamlanır (III yanlış) (Genelge 7/1/1.3, 7/1/1.5).
Bu konudan daha fazla soru çöz →