Sekizinci Kısım — Sigortalılık süresine eklenen süreler · Birinci Bölüm — Fiili Hizmet Süresi Zammı

2013/11 sayılı Genelge Başlık GirişFiili Hizmet Süresi Zammı

Kanunun fiili hizmet süresi zammına ilişkin hükümleri 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle yürürlüğe girmiştir. 506 sayılı Kanunun itibari hizmet süresine ilişkin ek 5 inci maddesi ile 5434 sayılı Kanunun fiili hizmet süresi zammına ilişkin 32 nci maddesi yürürlükten kaldırılmış, Kanunun 40 ıncı maddesi ile fiili hizmet süresi zammı olarak yeniden düzenlenmiştir.

(Değişik, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge) Diğer taraftan, 6385, 7077, 7078, 7146 sayılı kanunlar ve 703 sayılı KHK uyarınca Kanunun 40 ıncı maddesinde yapılan değişiklikler sonucu fiili hizmet süresi zammı uygulaması kapsamı genişletilmiş olup, söz konusu değişiklik gereğince yapılması gereken işlemler ilgili başlıklar altında açıklanmıştır.

Kaynak: 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

Kurum, 4/1-(c) kapsamındaki sigortalılar için bir işyerinin ve işin fiili hizmet süresi zammı kapsamında olup olmadığına karar verememiştir. Genelgeye göre bu durumda inceleme talebi hangi mercie yöneltilir?

Genelgeye göre 4/1-(c) kapsamındaki sigortalılar için kamu işyerlerinin başvuruları Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığına yapılır. Bu birim de karar veremezse, Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 6'ncı maddesi uyarınca Genel Müdürlük görüşü eklenerek Genelgede Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı olarak anılan, bugün çalışma ve sosyal güvenlik alanından sorumlu Bakanlıktan inceleme istenir. (2013/11 sy. Genelge, Sekizinci Kısım 1. Bölüm 3)

Bir cam fabrikasında tüm sigorta kollarına tabi çalışan ve ayın tamamı için ücret alan Volkan Bey, Mayıs ayının 20 gününde fiili hizmet süresi zammı kapsamındaki ateşçilik işinde, kalan 10 gününde ise aynı fabrikanın deposunda çalışmıştır. Cam fabrikalarındaki işler için her 360 güne 60 gün zam eklendiğine göre işveren bu ayı nasıl bildirmelidir?

Genelgeye göre ayın bir kısmında FHZ kapsamındaki işte, bir kısmında kapsam dışı işte çalışan sigortalı için iki ayrı belge düzenlenir ve toplam 30 günü geçemez. 60 gün zam eklenen işlerde tüm sigorta kollarına tabi olanlar (29), 90 gün eklenenler (32) numaralı belge türüyle bildirilir. Buna göre ateşçilikte geçen 20 gün (29), depoda geçen 10 gün (01) belge türüyle bildirilir. (2013/11 sy. Genelge, Sekizinci Kısım 1. Bölüm 4)

Geçici 48'inci madde kapsamında, 4/1-(a) bendine tabi olarak basın kartı sahibi olmak suretiyle 1/10/2008-31/1/2013 tarihleri arasında geçen çalışmaları için kendisine bildirilen fiili hizmet süresi zammı prim farkının bir kısmını ödeyen sigortalının ödediği tutar nasıl değerlendirilir?

Genelgeye göre tahakkuk ettirilen prim farkı veya karşılık tutarı hiç ödenmezse fiili hizmet süresi zammı verilmez; noksan ödenmesi hâlinde ise ödenen miktar 2008 yılı Ekim ayından başlanarak ilgili aylara/yıllara mal edilir ve zam buna göre hesaplanır. Kısmi ödemenin tamamen reddedilmesi öngörülmemiştir. (2013/11 sy. Genelge, Sekizinci Kısım 1. Bölüm 8.3/d; 5510 s. Kanun geçici md. 48)

Bu konudan daha fazla soru çöz →