İçeriğe atla
Sekizinci Kısım — Sigortalılık süresine eklenen süreler · Birinci Bölüm — Fiili Hizmet Süresi Zammı

2013/11 sayılı Genelge Başlık 1Fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacak sigortalılar

Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında 40 ıncı maddede yer alan tablonun 1 ila 15 numaralı sıralarında belirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışanlar 2008 yılı Ekim ayı başından, 6385 sayılı Kanunla söz konusu tabloya eklenen 16 ila 18 numaralı sıralarında belirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışanlar (Değişik, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge) 2013 yılı Şubat ayı başından (Ek, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge) 7078 sayılı Kanun ile tabloya eklenen (19) numaralı sırasında belirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışanlar 25/8/2017 tarihinden, ve (20) numaralı sırasında belirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışanlar ise 3/8/2018 tarihinden itibaren fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacaklardır.

Kapsamdaki İşler/İşyerleri Kapsamdaki Sigortalılar Eklenecek Gün Sayısı 1) Kurşun ve arsenik işleri 1) Kurşun üretilen galenit, serüzit, anglezit gibi cevherlerin çıkarılmasına ilişkin maden ocağı işlerinde çalışanlar.

2) Kurşunlu madenlerden yahut içinde kurşun bulunan kül, maden köpüğü, kurşun fırın kurumu, üstübeç artığı ve benzeri maddelerden kurşun üretimi için yapılan izabe işlerinde çalışanlar.

3) Antimuan, kalay, bronz ve benzeri maddelerle yapılan kurşun alaşımı işlerinde çalışanlar.

4) Kurşun izabe fırınlarının teksif odalarında biriken kuru tozları kaldırma işlerinde çalışanlar.

2) Cam fabrika ve atölyeleri 1) Cam yapımında kullanılan ilkel maddeleri toz haline getirme, eleme, karıştırma ve kurutma işlerinde (bu işleri yapmak üzere tam kapalı odalar içinde otomatik makineli tesisat veya çalışma ortamındaki tozları sağlık için tehlike oluşturmayacak düzeye indiren havalandırma tesisatı bulunmadığı takdirde) çalışanlar.

2) Eritme işlerinde (otomatik besleme fırınlarıyla çalışılmadığı takdirde) çalışanlar.

3) Ateşçilik işlerinde çalışanlar.

4)

Üfleme işlerinde (tamamen otomatik makinelerle yapılmadığı takdirde) çalışanlar.

5) Basınçla yapılan cam işlerinde (cam tazyiki işleri) çalışanlar.

6) Ayna camı sanatında potalı cam dökümü işlerinde (potalar kalıp masasına mekanik araçlarla taşınmadığı takdirde) çalışanlar.

7) Camı fırın başından alma işlerinde çalışanlar.

8)

Yayma fırınlarında düzeltme işlerinde çalışanlar.

9) Tıraş işlerinde çalışanlar.

10) Asitle hak ve cilâlama işlerinde çalışanlar.

11) Basınçlı havayla kum püskürten cihazlarla yapılan işlerde (çalışma ortamındaki tozları sağlık için tehlike oluşturmayacak düzeye indiren havalandırma tesisatı bulunmadığı takdirde) çalışanlar.

12) Pota ve taş odalarında görülen işlerde çalışanlar.

3) Cıva üretimi işleri sanayii 1) Cıva izabe fırınlarında görülen işlerde çalışanlar.

2) Elementer cıva bulunan ocaklarda görülen işlerde çalışanlar.

4) Çimento fabrikaları 1) İlkel maddeleri kırma, ufalama, ezme, eleme ve karıştırma işlerinde çalışanlar.

2) Otomatik fırınlarda pişirme işlerinde çalışanlar.

3) Klinkeri öğütme, eleme, torba ve fıçılara koyma işlerinde (otomatik olarak tozun etrafa yayılmasını önleyici bir düzenleme yapılmadığı takdirde) çalışanlar.

5) Kok fabrikalarıyla termik santraller 1) Ateşçilik, ocak temizliği, jeneratör, doldurma, boşaltma ve temizleme işlerinde çalışanlar.

2) Kimyasal arıtma işlerinde çalışanlar.

3) Gazın geçtiği cihaz ve boruların onarılması ve temizlenmesi işlerinde çalışanlar.

4) Kok fabrikalarında kömür ve ocak işlerinde çalışanlar.

5) Elektrik enerji üretim santrallerinin kazan dairesindeki ateşçilik, kül ve kömürlerin taşınması işlerinde çalışanlar.

6) Termik santrallerle her çeşit buhar kazanlarının kazan dairesindeki ateşçilik, kül ve kömürlerin taşınması işlerinde çalışanlar.

6) Alüminyum fabrikaları 1) Alüminyum oksit üretimi işlerinde çalışanlar.

2)

Alüminyum bronzu hazırlama işlerinde çalışanlar.

3)

Alüminyum madeni üretimi işlerinde çalışanlar.

7) Demir ve çelik fabrikaları 1) Demir izabe fabrikalarında cevherin demire çevrilmesi işleriyle boru fabrikalarının fırın ve döküm dairelerinde yapılan işlerinde çalışanlar.

2)

Çelikhanelerin çelik yapılan fırınlarıyla bunların teferruat ve eklentilerinden olan ikinci derecedeki fırınlarda ve konvertörlerde yapılan işlerinde çalışanlar.

3) Sıvı haldeki demir ve çeliğin tesisat ve teçhizatla veya mekanik olarak taşınmasına ilişkin işlerde çalışanlar.

4) Sıcak veya sıvı haldeki cürufun taşınması ve işlenmesi işlerinde çalışanlar.

5) Haddehanelerde (soğuk demirle çalışılan haddehaneler hariç), fırınlarda, hadde serilerinde, haddehaneyi kızgın veya sıvı çelik yahut demirle besleyen tesisat ve araçlarla görülen işlerle kızgın halde olan yarı mamul parçaların kesilmesi ve hazırlanması işlerinde çalışanlar.

8) Döküm fabrikaları 1) Döküm kalıp ve maçalarının yapılması ve döküme hazır duruma getirilmesi işlerinde çalışanlar.

2) Döküm şarjının hazırlanması ve her çeşit maden eritme (izabe) fırınlarının döküme hazır duruma getirilmesi işlerinde çalışanlar.

3) Maden eritme ve dökme işlerinde çalışanlar.

9) Asit üretimi yapan fabrika ve atölyeler 1) Asit için hammaddelerin hazırlanması işlerinde çalışanlar.

2)

Asidin yapılma safhalarındaki işlerinde çalışanlar.

3) Baca gazlarından asit elde edilmesi işlerinde çalışanlar.

10) Yeraltı işleri Maden ocakları (elementer cıva bulunduğu saptanan cıva maden ocakları hariç), kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer altında yapılan işlerde çalışanlar.

11) Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle yapılan işler Doğal ve yapay radyoaktif, radyoiyonizan maddeler veya bütün diğer korpüsküler emanasyon kaynakları ile yapılan işlerde çalışanlar 12) Su altında veya su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işler 1) Su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerden 20- 35 metreye kadar derinlik veya 2-3,5 kg/cm2 basınçta yapılan işlerde çalışanlar 2) Su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerden 35-40 (40 hariç) m. derinlik veya 3,5-4 (3,5 hariç) kg/cm2 basınçta yapılan işlerde çalışanlar 3) Dalgıçlık işinde çalışanlar 13)Türk Silâhlı Kuvvetlerinde, Jandarma Genel Komutanlığında ve Sahil Güvenlik Komutanlığında (Değişik, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge)

Subay, yedek subay, astsubay, (Ek, 19/6/2020 tarihli ve 2020/21 sayılı Genelge) yedek astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar ve sözleşmeli erbaş ve erler (Ek, 28/2/2014 tarihli ve 2014/5 sayılı Genelge)

14) Emniyet ve polis mesleğinde Milli İstihbarat Teşkilâtında Asaleti onaylanmış olmak şartıyla adaylıkta geçirilen süreler dahil polis memuru, başpolis memuru ve kıdemli başpolis memuru, (Ek, 28/2/2014 tarihli ve 2014/5 sayılı Genelge) komiser yardımcısı, komiser, başkomiser, emniyet amiri, emniyet müdürleri ile bu ve daha yukarı maaş ve derecelerdeki emniyet mensupları, Milli İstihbarat Teşkilâtı mensupları 15) İtfaiye veya yangın söndürme işleri Yangın söndürme işlerinde çalışanlar 16) Basın ve gazetecilik mesleğinde suretiyle fiilen çalışanlar.

Basın Kartı Yönetmeliğine gören basın kartı sahibi olmak 17) Türkiye Radyo- Televizyon Kurumu basın kartı sahibi olmak suretiyle;

Basın Kartı Yönetmeliğine göre Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda haber hizmetinde fiilen çalışanlar 18) Türkiye Büyük Millet Meclisi ile Cumhurbaşkanlığı (Değişik, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge)

Yasama organı üyeleri ile Cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanlar (Değişik, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge)

19) Ceza infaz kurumlarında (Ek, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge)

Ceza infaz kurumu müdürü, idare memuru, infaz ve koruma başmemuru infaz ve koruma memuru ünvanlı kadrolarda bulunanlar ile Adalet Bakanlığı taşra teşkilatına tahsisli kadro veya pozisyonlarda bulunup ceza infaz kurumlarında hükümlü ve tutuklularla bilfiil irtibat içinde olan diğer görevliler 20) İnsan sağlığına ilişkin işler (Ek, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge)

11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Kanun, 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu ve 18/12/1953 tarihli ve 6197 sayılı Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun kapsamında sağlık meslek mensubu sayılan ve insan sağlığı için koruyucu, teşhis, tedavi ve rehabilite edici hizmetlerde çalışanlar (Ek, 24/4/2019 tarihli ve 2019/9 sayılı Genelge) Emeklilik ve yaşlılık aylığı alanlar hariç ihtiyat pilotları hakkında Kanunun 40 ıncı maddesinin ikinci fıkrasında yer alan tablonun (13) numaralı sırada belirtilen hükümler uygulanacaktır.

Kaynak: 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 5 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1
5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki fiili hizmet süresi zammından hangi statüdeki sigortalılar yararlandırılır?
Fiili hizmet süresi zammından Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında, 40 ıncı maddedeki tabloda belirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışanlar yararlandırılır (2013/11 Genelge 8/1/1; 5510 md. 40).
2
4/1-(c) kapsamında radyoaktif maddelerle yapılan işlerde günlük çalışma süresinin bir bölümünde görev yapan bir sigortalı, bir ay içinde bu işlerde toplam 92 saat çalışmıştır. Günlük çalışma süresi 8 saat olduğuna göre sigortalının o ay fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalıştığı gün sayısı kaç kabul edilir?
Genelgeye göre günlük çalışma süresinin bir bölümünde FHZ kapsamındaki işlerde çalışanların kapsamdaki gün sayısı, ay içindeki çalışma saatleri toplamının günlük çalışma saatine bölünmesiyle bulunur: 92 / 8 = 11,5. Çalışma günündeki küsurat tam güne tamamlandığından 12 gün kabul edilir (Genelgedeki 100 saat / 8 = 12,5 → 13 gün örneği). 7,5 gün, ayın tamamında çalışılması hâlinde verilebilecek azami zam süresidir. (2013/11 sy. Genelge, Sekizinci Kısım 1. Bölüm 5.1.1)
3
4/1-(c) kapsamında cıva izabe fırınlarında görülen işlerde bir ay içinde 96 saat çalışan sigortalının bu çalışmasına karşılık verilecek aylık fiili hizmet süresi zammı kaç gündür? (Günlük çalışma süresi 8 saattir; ayın tamamında bu işte çalışan sigortalıya bir ay için en fazla 7,5 gün zam verilir.)
Önce kapsamdaki çalışma günü bulunur: 96 / 8 = 12 gün. Ayın tamamında (30 gün) çalışan bir ay için en fazla 7,5 gün zam alacağından, orantıyla zam = 12 x 7,5 / 30 = 3 gündür. 12 gün zam değil, kapsamda çalışılan gün sayısıdır. (2013/11 sy. Genelge, Sekizinci Kısım 1. Bölüm 5.1.1)
Bu konudan daha fazla soru çöz →