İçeriğe atla
Dördüncü Kısım — Ortak hükümler · Onikinci Bölüm — VAZİFE MALULLÜĞÜ 1.Vazife ve Harp Malullüğü Aylığı

2018/38 sayılı Genelge Başlık 4Vazife Malullerinin Tekrar Çalışmaya Başlamaları

1/10/2008 tarihinden geçerli olmak üzere Kanunun 5 inci ve geçici 14 üncü maddeleri ile 3713 sayılı Kanun kapsamında aylık bağlanmış olan malullerin hangi sigortalılık statüsüne tabi göreve girerlerse girsinler aylıkları kesilmeyecektir. 2008 yılı Ekim ayı başından önce 3713 sayılı Kanun kapsamında aylık bağlanmış olup, 4/1-(c) statüsünde görevde bulunanlara anılan tarihten sonra yapacakları aylık müracaatlarına ilişkin olarak görevleriyle ilişikleri kesilmeksizin alınacak emekliye sevk onayına istinaden müracaat tarihlerini takip eden ay başından geçerli olmak üzere aylık bağlanacaktır.

2008 yılı Ekim ayı başından sonra ilk defa 4/1-(c) kapsamında sigortalı olanlardan 3713 sayılı Kanun kapsamında vazife malullüğüne karar verilenlere Kanunun 47 nci maddesi uyarınca sınıf ya da görev değiştirerek 4/1-(c) sigortalılık statüsünde çalışmaya devam ediyor olmaları halinde, görevleriyle ilişikleri kesilmeksizin ve müracaat etme koşuluna bağlı kalmaksızın sınıf değişikliği yapıldığı tarihi takip eden ay başından itibaren vazife malullüğü aylığı bağlanacaktır.

Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi ve 47 nci maddenin beşinci fıkrasında 6495 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler uyarınca 1/8/2013 tarihinden sonra 3713 sayılı Kanun kapsamındaki vazife malulleri gibi harp malulleri ve 2330 sayılı Kanun kapsamında veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre vazife malulü olduğuna karar verilenlerden sınıf değiştirmek suretiyle görevlerine devam edenlere de, görevleriyle ilişikleri kesilmeksizin ve müracaat etme koşuluna bağlı kalmaksızın sınıf değişikliği yapıldığı tarihi takip eden ay başından itibaren vazife malullüğü aylığı bağlanacaktır.

Kanunun 5 inci maddesi ve geçici 14 üncü maddesinde 6495 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik uyarınca haklarında vazife malullüğü hükümleri uygulanan harp malulleri ve 2330 sayılı Kanun kapsamında veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre vazife malulü olduğuna karar verilenlerden aylık bağlananların 4/1- (a), 4/1-(b) ve 4/1-(c) statüsünde yeniden çalışmaya başlamaları halinde aylıkları kesilmeksizin ödenmeye devam edilecektir.

Ancak, harp malulleri ve 2330 sayılı Kanun kapsamında veya 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre vazife malulü olduğuna karar verilenlerden, 1/8/2013 tarihinden önce 4/1-(c) statüsünde göreve girenlerin aylıkları kesilecektir. 6495 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra yapacakları müracaatlarına istinaden görevleriyle ilişikleri kesilmeksizin alınacak emekliye sevk onayına istinaden müracaat tarihlerini takip eden ay başından geçerli olmak üzere aylık bağlanacaktır.

1/8/2013 tarihinden sonra yeniden çalışmaya başlayanların vazife malulü aylıkları kesilmeyecektir. Harp malulleri, 2330 sayılı Kanun ve 2330 sayılı Kanun uygulanarak aylık bağlananların, aylık bağlandıktan sonra geçen hizmetleri ile tekrar aylığa hak kazanmaları halinde ikinci bir yaşlılık aylığı da ayrıca bağlanacaktır. Kanunda öngörülen yaş hadlerinin dolumu ya da ölüm halinde ilgilinin hizmetleri ikinci bir aylık bağlanması için yeterli değil ise bu durumda sigortalıya ya da hak sahiplerine toptan ödeme yapılacaktır.

Ayrıca, 2330 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde 6495 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik nedeniyle yukarıda sayılanların maluliyete esas rahatsızlıkları ve bu rahatsızlıklarda meydana gelen ilerlemeler nedeniyle haklarında yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen özel hükümler uygulanmayacaktır.

Kanunun 47 nci maddesi kapsamında vazife malullüğü kabul edilerek aylık bağlananların 4/1-(a) ve 4/1-(c) statüsünde göreve girmeleri halinde bağlanan aylıkları kesilecektir. Sonradan geçen çalışmaları ile ilgililer ikinci bir aylık bağlanmasına hak kazanıyorsa vazife malullüğü aylığı ile beraber yaşlılık aylığı da ayrıca bağlanacaktır. Bu durumdaki kişilerin vazife malullüğüne esas engellilik halleri veya bunlardaki ilerlemeler yaşlılık aylığı bağlanmasındaki özel koşullardan istifade etmelerine engel oluşturmayacaktır.

(Ek, 21/05/2020 tarihli ve 2020/15 sayılı Genelge) 7226 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi ile 2330 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasına, “Ancak, bu kapsamdakiler aylık bağlandığı tarihten sonra geçen çalışmaları esas alındığında en az 20 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 5000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla talepleri halinde ayrıca yaşlılık aylığından yararlanırlar.” cümlesi eklenmiş, söz konusu değişiklik 7226 sayılı Kanunun yayımlandığı 26/3/2020 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Buna göre, yukarıda belirtilen kapsamda aylık bağlandıktan sonra çalışmaya devam edenlerden vazife malullüğü aylığı başlangıç tarihinden sonraki çalışmaları ile 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim gün sayısı koşulunu yerine getirenler, Kanunun yayımlandığı 26/3/2020 tarihinden sonra aylık bağlanması talebinde bulunmaları halinde yaş koşulu aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanacaktır.

20 yıl sigortalılık süresinin ve 5000 prim ödeme gün sayısının tespitinde sigortalılık süresi ile prim ödeme gün sayısının başlangıcı, vazife malullüğü aylığının başlangıç tarihinden sonra uzun vadeli sigorta kolları primi yatan ilk gün olarak alınacaktır.

Bu kapsamda bağlanan vazife malullüğü aylığının başladığı tarihten önceki süreye ilişkin borçlanmalar 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 prim gün sayısı hesabında dikkate alınmayacaktır.

Kaynak: 2018/38 sayılı Emeklilik İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 13.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1
2330 sayılı Kanun kapsamında 2005 yılında vazife malullüğü aylığı bağlanan ve sonra 4/1-(a) kapsamında çalışmayı sürdüren kişi, 2026 yılında yaşlılık aylığı talep etmiştir. Kişinin aylık başlangıcından önceki döneme ilişkin askerlik borçlanması da vardır. 7226 sayılı Kanunla 2330/4’e eklenen hükme göre aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
7226 sayılı Kanunla bu kapsamdakiler aylık bağlandıktan sonraki çalışmalarıyla en az 20 yıl sigortalılık ve 5000 gün şartını sağlarsa yaş aranmaksızın yaşlılık aylığı alır. Süreler aylık başlangıcından sonra uzun vadeli prim yatan ilk günden başlar; öncesine ilişkin borçlanmalar dikkate alınmaz ve maluliyete esas engellilik özel hükümlere hak kazandırmaz (2018/38 Genelge 4/12/4).
Bu konudan daha fazla soru çöz →