İçeriğe atla
Dördüncü Kısım — Ortak hükümler · Onüçüncü Bölüm — 667, 670, 675, 684 ve 690 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELER İLE İLGİLİ EMEKLİLİK MEVZUATINA İLİŞKİN DÜZENLEMELER 1. 667 sayılı KHK’da Öngörülen Vazife Malullüğü Aylığı Bağlanması ve Diğer Haklar

2018/38 sayılı Genelge Başlık 1.5Vazife Malullüğü Sevk ve Tespit İşlemlerine İlişkin Usul ve Esaslar

15/7/2016 tarihinde gerçekleştirilen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin devamı niteliğindeki eylemler sebebiyle tedavisi tamamlandıktan sonra malul olduğu yönünde talepte bulunan 4/1-(a) ve 4/1-(b) bendi kapsamındaki sigortalılardan işten ayrılma koşulu aranmaksızın aylık bağlanması için yazılı istekleri alınacak ve bunların sevk işlemi gün sayısına ve sigortalılık süresine bakılmaksızın müracaat ettikleri ünite tarafından sonuçlandırılacaktır.

Kanunun 4/1-(a) ve 4/1-(b) bendi kapsamındaki sigortalıların başvuruda bulundukları sosyal güvenlik il müdürlüklerince/sosyal güvenlik merkezlerince tedavileri Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularında yapılmış olanlar söz konusu hastanelerden (tedavi görülen hastane ile sevk için müracaat edilen ünitenin farklı illerde olması durumunda, sigortalının bulunduğu ildeki yetkili hastane), tedavisi Kurumca yetkilendirilmemiş hastanelerde yapılanlar ise bu hastanelerden alacakları son durumunu belirtir ayrıntılı sağlık kurulu raporuna göre işlemler sonuçlandırılacaktır.

Yönetim Kurulumuzun 22/9/2016 tarihli ve 2016/326 sayılı Kararı ile 15/7/2016 tarihinde gerçekleşen darbe teşebbüsü ve terör eylemi ile bu eylemin devamı niteliğindeki eylemlerle sınırlı olmak üzere, Kurumumuzca yetkilendirilmiş hastaneler dışında düzenlenmiş olsa dahi mevcut sağlık kurulu raporlarının maluliyet tespit işlemlerinde dikkate alınmak suretiyle değerlendirilmesine karar verilmesi nedeniyle, maluliyet tespiti işlemleri bu doğrultuda yürütülecektir.

Sigortalıların maluliyet durumlarının tespiti amacıyla Kurum sağlık kurulunca ara karar verilerek ek bilgi ve belge istenenlerle ilgili olarak ara karar gereğinin yerine getirebilmesini teminen ara kararlar sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezlerine gönderilmiş ve/veya gönderilecektir. Bu kapsamda, sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezlerince sigortalılara her türlü iletişim yöntemi kullanılmak suretiyle söz konusu bildirimler geciktirilmeksizin yapılacak ve temin edilen sağlık kurulu raporları aynı şekilde bekletilmeksizin Genel Müdürlüğümüzün ilgili Başkanlığına gönderilecektir.

Herhangi bir kapsamda sigortalılığı bulunmayanların aylık bağlanmasına ilişkin talep, bilgi ve belgeleri ile Kanunun 4/1-(c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kamu görevlilerinin son durumlarını belirtir Kurumca yetkilendirilmiş sağlık hizmeti sunucularınca düzenlenmiş sağlık kurulu raporları, çalıştıkları Kurum aracılığı ile Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığına gönderilecektir.

Maluliyet değerlendirmesi, Maluliyet ve Sağlık Kurulları Daire Başkanlığı bünyesinde bulunan Kurum Sağlık Kurulunca yapılacaktır. Maluliyet değerlendirmesinde, Kanunun 25 inci maddesi gereğince malul olup olmadığı, malul ise bakıma muhtaç olup olmadığı ile 13/7/1953 tarihli ve 4/1053 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan Vazife Malullüklerinin Nevileri ile Dereceleri Hakkında Nizamnameye göre maluliyet derecesinin tespiti istenecektir.

Kaynak: 2018/38 sayılı Emeklilik İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 13.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1
15 Temmuz eylemleri nedeniyle yaralanan 4/1-(a) ve 4/1-(b) sigortalılarının maluliyet tespiti işlemleriyle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
Bu sigortalıların sevk işlemi gün sayısına ve sigortalılık süresine bakılmaksızın başvurdukları ünitece sonuçlandırılır. İşten ayrılma koşulu aranmaz; Yönetim Kurulunun 2016/326 sayılı kararıyla yetkilendirilmemiş hastanelerin raporları da değerlendirilir; derece 1053 sayılı Nizamnameye göre belirlenir (2018/38 Genelge 4/13/1.5).
Bu konudan daha fazla soru çöz →