2020/20 sayılı Genelge Başlık 1.1Ödeme vadesi 31/12/2015 veya önceki bir tarihte sona ermiş olan alacaklar yönünden terkin işlemleri

Ödeme vadesi 31/12/2015 veya önceki bir tarihte sona ermiş olan sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası alacaklarının terkin edilip edilemeyeceği hususu, 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrasında veya Yönetim Kurulumuzca alınan 2010/69 sayılı Kararda belirtilen şartların oluşup oluşmadığına bakılarak tespit edilecektir.

Buna göre, ödeme vadesi 31/12/2015 veya önceki bir tarihte sona ermiş olan alacakların;

a) 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrasına istinaden terkin edilebilmesi için, - İşyerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkartılmış olması, -İşyerinden kaynaklanan alacakların tamamının ödeme vadesinin 31/12/2015 veya önceki bir tarihte sona ermiş olması, -Ödeme vadesi 1/1/2016 tarihinden sonraki sürelere tekabül eden borcun bulunmaması, -Sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası alacak aslı toplamının 100 TL’yi (bu tutara bağlı fer’i alacağın miktarına bakılmayacaktır) ve aslı ödenmiş olan fer’i alacak olması halinde 200 TL’yi aşmaması, b) Yönetim Kurulumuzca alınan 2010/69 sayılı Kararın 1 inci maddesine istinaden terkin edilebilmesi için, - İşyerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkartılmış olması, -Alacakların zamanaşımına uğramış olması veya tahsilinin imkansız hale gelmiş olması, -Sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası alacak aslı, bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı ve bunların tahsili için yapılan masraflar toplamının, terkin işleminin yapılacağı tarih itibariyle, yılı merkezi yönetim bütçe kanununda gösterilen miktarda veya bu miktarın altında olması, c) Yönetim Kurulumuzca alınan 2010/69 sayılı Kararın 2 nci maddesine istinaden terkin edilebilmesi için, - İşyerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkartılmış olması, - Zamanaşımına uğramamış olmakla birlikte, tahsili için yapılacak giderlerin alacaktan fazla olduğu anlaşılan sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası alacak aslı ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı toplamının, terkin tarihi itibariyle 20,00 TL veya bu miktarın altında olması, gerekmektedir.

Dolayısıyla, ödeme vadesi 31/12/2015 veya önceki bir tarihte sona ermiş olan sigorta primi, işsizlik sigortası primi ve idari para cezası alacaklarının terkin edilebilmesi için yukarıda öngörülen üç durumdan birinin gerçekleşmiş olması icap etmektedir.

Örnek 1- 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkartılmış olan bir işyerinin, 7/3/2018 tarihi itibariyle, 2012/Ekim ve Kasım aylarına ilişkin 90,00TL sigorta prim aslı ile 64,47TL gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun ve 9,00 TL işsizlik sigortası prim aslı ile 6,44 TL gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunduğu varsayıldığında, - Söz konusu işyerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkartılmış olması, - Alacakların ödeme vadesinin 31/12/2015 tarihinden önce sona ermiş olması, 1/1/2016 tarihinden sonraki sürelere ilişkin borcun bulunmaması, - Alacak aslı toplamının 100,00 TL’nin altında olması, nedeniyle söz konusu alacaklar, zamanaşımına uğrayıp uğramadığı üzerinde durulmaksızın 7143 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrasına göre terkin edilecektir.

Örnek 2- 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkartılmış olan bir işyerinin, 27/4/2018 tarihi itibariyle, 2005/Haziran ayına ilişkin 65,00 TL sigorta prim aslı ile 230,94 TL gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun, 6,5 TL işsizlik sigortası prim aslı ile 23,09 TL gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun ve 16/12/2004 tarihi itibariyle tebliğ edilmiş 25,00 TL idari para cezası aslı ile 100,47TL gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunduğu ve bunların tahsili için toplam 15,00 TL masraf yapıldığı varsayıldığında, - Söz konusu işyerinin 5510 sayılı Kanun kapsamından çıkartılmış olması, - Alacakların tamamının zamanaşımına uğramış olması, - Alacak aslı ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı toplamının 2018 yılı için 473,00 TL’nin altında 65,00 +230,94 + 6,5 + 23,09 + 25,00 + 100,47 +15,00 = 466,00TL) olması, nedeniyle söz konusu alacaklar, Yönetim Kurulumuzca alınan 2010/69 sayılı Kararın 1 inci maddesi uyarınca terkin edilecektir.

Kaynak: 2020/20 sayılı İşveren İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026