Yedinci Kısım — 5510 sayılı kanunun ek-9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran gerçek kişilere ait tescil, prim tahakkuk ve tahsilat işlemleri · İkinci Bölüm — Ev hizmetlerinde ayda aynı kişi yanında 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalışanlar

2020/20 sayılı Genelge Başlık 1.1Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıranların işverenlik uygulamaları

Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle sigortalı çalıştıran işverenlerin kayıtları 1/4/2015 tarihinden itibaren kayıtları T.C. kimlik numarası ile takip edilecek, işveren için işyeri numarası oluşturulmayacaktır. İşyeri tescili “Entegre Tescil (4/a)” Programının içinde yer alan “Ev Hizmetlerinde Çalışanlar - 10 Günden Fazla İşveren Tescil İşlemleri” menüsünden yapılacaktır.

5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi kapsamında ayda 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıranlar için e-Bildirge şifresi üretilmeyecektir. Bildirgedeki çalışma gün sayısı ve prime esas günlük kazanç beyanına göre prim tahakkukları gerçekleştirilecek olup, aylık prim ve hizmet belgesi de alınmayacaktır.

Prime esas kazanç beyanı 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın alt ve üst sınırı arasında olmak üzere işverenin sigortalıya ödediği brüt ücrete göre belirlenecektir.

Ev hizmetinde 10 gün ve daha fazla süreyle sigortalı çalıştıran işverenler sigortalı ile ilgili herhangi bir değişiklik olmadığı sürece, sigortalı için yaptıkları bildirime göre adlarına tahakkuk edecek sigorta primlerini sigortalı çalıştırdıkları ayı takip eden ayın sonuna kadar Kuruma ödeyecektir. Yasal süre içinde ödenmeyen primlere 5510 sayılı Kanunun 89 uncu maddesi gereğince ödenme tarihine kadar gecikme zammı ve gecikme cezası uygulanacaktır.

Ev hizmetlerinde işveren ve sigortalı bildirimi ve sigortalı tescili “Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge” (Ek-13) ile yapılacak olup bunlar için ayrıca işyeri dosyası açılmayacak Bildirge aslı sigortalı dosyasında muhafaza edilecektir. “Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge” işveren ve sigortalı tescili ile prim tahakkuk ve durum değişikliklerinde kullanılan tek belge olup imha edilmeyecektir. Ünite amirlerince Bildirgenin sigorta sicil dosyasında muhafaza edilmesi ile ilgili her türlü önlemler alınacaktır.

Kaynak: 2020/20 sayılı İşveren İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve daha fazla süreyle sigortalı çalıştıran gerçek kişi işverenler için hangisi doğrudur?

Bu işverenler T.C. kimlik numarasıyla takip edilir; işyeri numarası ve e-Bildirge şifresi oluşturulmaz, tahakkuk bildirgedeki beyana göre yapılır (Genelge 7/2/1.1).

Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalıştırılan sigortalı için tahakkuk eden primler en geç ne zaman ödenmelidir?

Bu işverenler bildirime göre tahakkuk eden primleri sigortalı çalıştırdıkları ayı takip eden ayın sonuna kadar öder; süresinde ödenmeyenlere gecikme cezası ve zammı uygulanır (Genelge 7/2/1.1).

2020/20 sayılı Genelge'ye göre ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve daha fazla süreyle sigortalı çalıştıran işverenlerle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Bu işverenler için işyeri numarası oluşturulmaz, kayıtlar T.C. kimlik numarasıyla izlenir, e-Bildirge şifresi üretilmez ve aylık prim ve hizmet belgesi alınmaz; bildirime göre tahakkuk eden primler sigortalının çalıştırıldığı ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenir (2020/20 s. Genelge 7/2/1.1).

Bu konudan daha fazla soru çöz →