Yedinci Kısım — 5510 sayılı kanunun ek-9 uncu maddesi kapsamında ev hizmetlerinde sigortalı çalıştıran gerçek kişilere ait tescil, prim tahakkuk ve tahsilat işlemleri · Beşinci Bölüm — 5510 sayılı kanunun ek-9 uncu maddesi kapsamında konut kapıcılığı işyerlerinde çalışanlar

2020/20 sayılı Genelge Başlık 8.2Konut kapıcılığı işyerlerinde çalıştırılacaklara ilişkin idari para cezaları

Konut kapıcılığı işyerlerinde sigortalı bildiriminin, işverence çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar Kuruma yapılması gerekmektedir. Bildirimin yasal süresinde yapılmaması halinde işverene her bir sigortalı için Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi kapsamında asgari ücret tutarında, Sigortalının işten ayrılması halinde ise sigortalı işten ayrılış bildirgesinin sigortalılığın sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içinde verilmesi gerekmekte olup verilmemesi halinde 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (j) bendi uyarınca asgari ücretin onda biri tutarında, idari para cezası uygulanacaktır.

İşverenlerin yasal süresi dışında bildirim yapmaları halinde bildirim yapılan her bir ay için, işveren hakkında ayrıca Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi veya (m) bendi uyarınca idari para cezası uygulanacaktır.

Kaynak: 2020/20 sayılı İşveren İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.

Konut kapıcılığı işyerinde çalışan sigortalının işten ayrılışı on günlük süre içinde bildirilmemiştir. Genelgeye göre hangi idari para cezası uygulanır?

İşten ayrılış bildiriminin sona ermeyi izleyen on gün içinde yapılmaması halinde 102/1-(j) uyarınca asgari ücretin onda biri tutarında ceza uygulanır; giriş bildiriminin gecikmesinde ise (a)-1 uyarınca asgari ücret tutarında ceza söz konusudur (Genelge 7/5/8.2).

Bu konudan daha fazla soru çöz →