Göç İdaresi Başkanlığı, görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerini 17 Ocak 2025 tarihli ve 32785 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan yeni yönetmeliğine göre yürütüyor. Bu yönetmelik, 4 Mart 2015 tarihli eski düzenlemenin yerini aldı. Yeni yönetmelikle yapılan ilk sınavın yazılı aşaması 25 Ocak 2026'da Ankara'da gerçekleşti. Bu yazıda Göç İdaresi'nin son ilanındaki kadroları, şartları, unvan bazında soru dağılımını ve sınav takvimini resmî kılavuzdan aktarıyoruz.
Anahtar çıkarımlar
- Son ilanda görevde yükselme için toplam 187 kadro açıldı: 64 Şube Müdürü, 97 Şef, 15 Çözümleyici, 11 Memur.
- Başvurular 20-31 Ekim 2025 arasında portal.goc.gov.tr üzerinden alındı; yazılı sınav ücreti 2.350 TL idi.
- Şube Müdürü ve Şef sınavı 80 soru, Çözümleyici ve Memur sınavı 50 soru olarak planlandı.
- Genel şart olarak Başkanlıkta en az bir yıl çalışmış olmak aranıyor; Şube Müdürü için en az 8 yıl hizmet gerekiyor.
- Yazılı baraj 60, sözlü baraj 70; sözlüye kadro sayısının 5 katı aday çağrılıyor.
Göç İdaresi'nde yeni yönetmelik dönemi
Göç İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Yönetmeliği, Başkanlık merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Kanunun 4/A maddesine tabi personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla atanmasını düzenliyor. Metnin tamamını madde madde Göç İdaresi görevde yükselme yönetmeliği sayfamızda okuyabilirsin. Kurumun sınav sayfası ise Göç İdaresi GYS adresinde.
Son sınav, Bakanlık Makamının 15 Ağustos 2025 tarihli onayına dayanılarak açıldı ve ilan 3 Ekim 2025'te Başkanlığın sitesinde yayımlandı. Yazılı aşamayı Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (ANKÜSEM) yaptı; sözlü sınavı ise Başkanlık kendisi yapıyor.
Son ilanın takvimi
| Aşama | Tarih |
|---|---|
| İlan | 3 Ekim 2025 |
| Başvuru (portal.goc.gov.tr) | 20 Ekim 2025 10.00 – 31 Ekim 2025 18.00 |
| Sınav ücreti ödemesi (ANKÜSEM) | 20 Aralık 2025 – 4 Ocak 2026 |
| Yazılı sınav | 25 Ocak 2026, 10.00, Ankara Üniversitesi yerleşkeleri |
| Soru ve cevap anahtarı | 26 Ocak 2026 |
Soru ve cevap anahtarına itiraz, yayımlanmasından itibaren 5 iş günü içinde ve soru başına 200 TL ücretle; sonuçlara itiraz ise açıklanmadan itibaren 5 iş günü içinde 200 TL ücretle ANKÜSEM sistemi üzerinden yapıldı. Dilekçe veya e-posta ile yapılan itirazlar kabul edilmedi. İlan, 1 Ekim 2025'ten sonraki mevzuat değişikliklerinin sınav kapsamına alınmayacağını da belirtti.
Kadro dağılımı
| Unvan | Merkez | Taşra | Toplam |
|---|---|---|---|
| Şube Müdürü | 11 | 53 | 64 |
| Şef | 18 | 79 | 97 |
| Çözümleyici | 5 | 10 | 15 |
| Memur | 5 | 6 | 11 |
| Toplam | 39 | 148 | 187 |
Taşra kadroları il müdürlüklerine dağıtıldı; en fazla kadro İstanbul'a ayrıldı (5 Şube Müdürü, 3 Şef, 5 Çözümleyici, 2 Memur). Unvan değişikliği kadroları ise 14 Ekim 2025'te ayrı bir listeyle duyuruldu.
Başvuru şartları
Genel şartlar: 657 sayılı Kanunun 68/B şartlarını taşımak, yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak ve ilan edilen kadro için şartı sağlayan personel bulunmaması hâli hariç Başkanlıkta en az bir yıl çalışmış olmak. Aday memurlar ve diğer kurumların personeli başvuramaz.
- Şube Müdürü: Dört yıllık mezuniyet; uzman, araştırmacı, şef, mühendis, avukat, psikolog, çözümleyici gibi kadrolarda toplam en az 1 yıl ya da memur, VHKİ, bilgisayar işletmeni, tekniker, teknisyen, koruma ve güvenlik görevlisi gibi kadrolarda toplam en az 5 yıl görev; en az 8 yıl hizmet süresi.
- Şef: En az iki yıllık mezuniyet; memur, VHKİ, bilgisayar işletmeni, tekniker, teknisyen, kameraman veya koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında toplam en az 2 yıl; dört yıllık mezunlar için 4, iki-üç yıllık mezunlar için 6 yıl hizmet.
- Çözümleyici: Dört yıllık mezuniyet; ilgili kadrolarda en az 2 yıl görev; C, C+, C++, C#, SQL, PLSQL dillerinden en az ikisini örgün öğretimde aldığını belgelemek ya da en az iki dilden MEB onaylı sertifika; en az 3 yıl hizmet.
- Memur: En az lise mezuniyeti; hizmetli kadrosunda toplam en az 2 yıl; en az 3 yıl hizmet.
Ücreti yatırmayan sınava giremez
Kılavuza göre başvurusu kabul edilse ve diğer tüm şartları taşısa bile sınav ücretini süresi içinde ANKÜSEM'e yatırmayan aday yazılı sınava alınmadı. Bir sonraki ilanda başvuru ve ödeme aşamalarını ayrı ayrı takip et.
Unvan bazında soru dağılımı
Göç İdaresi ilanının en yararlı tarafı, her unvan için konu başına soru sayısını vermesi. Şube Müdürü sınavında 80 sorunun dağılımı şöyleydi:
| Konu | Soru |
|---|---|
| 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (geçici maddeler hariç) | 15 |
| Türkçe ve Dil Bilgisi | 6 |
| Anayasa | 5 |
| 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (13. Bölüm) | 5 |
| Resmî Yazışma Yönetmeliği | 5 |
| Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi | 4 |
| 4483 sayılı Kanun, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, Mal Bildirimi Yönetmeliği | 4'er |
| Harcırah, gizlilik dereceli belgeler, görevde yükselme yönetmeliği, hastalık raporları, taşınır mal, hizmet ve mal alımı ihale yönetmelikleri, arşiv yönergesi | 3'er |
| Disiplin Yönetmeliği ve Göç İdaresi Disiplin Amirleri Yönetmeliği | 2'şer |
Şef sınavı da 80 soruydu; ihale yönetmelikleri yerine 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu girdi, Resmî Yazışma Yönetmeliği 8 soruya, Türkçe 8 soruya çıktı. Çözümleyici sınavının 50 sorusunun 29'u teknik alandandı: veri tabanı yönetimi, ağ yönetimi, Microsoft işletim sistemi, bilgisayara giriş ve donanım, HTML ile web ön yüz geliştirme, C# ile yazılım geliştirme ve veri yedekleme. Memur sınavında ise 50 sorunun 15'i 657 sayılı Kanunun belirli bölümlerinden, 10'u Türkçeden, 8'i Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihinden geldi.
Dikkat çeken ayrıntı: görevde yükselme konu listelerinde 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu yer almadı; kuruma özgü ağırlık, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Göç İdaresi'ni düzenleyen 13. bölümü ile Başkanlığın disiplin ve arşiv düzenlemelerindeydi.
Bu, her ilanda değişebilecek bir tercih. Göç alanında çalışan personel için 6458 sayılı Kanun mesleki açıdan temel kaynak olmaya devam ediyor; sözlü sınavda kurum bilgisi sorularında da karşına çıkabilir.
Puanlama, sözlü sınav ve atama
Yazılı sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilir ve 60 puan alan başarılı sayılır. Sorular eşit ağırlıkta olduğu için 80 soruluk sınavda 60 puan 48 doğru, 50 soruluk sınavda 30 doğru demektir. Farklı senaryolar için puan hesaplama aracını kullanabilirsin.
Yazılı sınavda en yüksek puandan başlanarak ilan edilen kadro sayısının 5 katı aday sözlüye çağrılır; son adayla eşit puanlılar da alınır. Sözlüde 100 üzerinden en az 70 almak gerekir. Başarı puanı yazılı ve sözlü puanlarının aritmetik ortalamasıdır ve atamalar bu sıralamaya göre yapılır. Sözlü aşamaya hazırlık için sözlü sınav rehberimize göz atabilirsin.
Aylıksız izinli ve geçici görevli personel başvurabilir mi?
Kılavuza göre 4688 sayılı Kanunun 18. maddesinin dördüncü fıkrası gereğince aylıksız izinli sayılan personel ile kadrosu Başkanlık merkez ve taşra teşkilatında bulunup aylıksız izinde olanlar dâhil, mevzuat uyarınca izin kullanan personel başvurabildi. Buna karşılık diğer kurumların personeli olup Başkanlıkta geçici olarak görev yapanlar ve aday memurlar başvuramadı. Ayrıca başvuru yalnızca bir unvan için ve ya merkez teşkilatına ya da taşradan tek bir il için yapılabildi; birden fazla ile veya il ile birlikte merkeze yapılan başvurular kabul edilmedi.
Sonraki ilana hazırlık
Bu yazının hazırlandığı 8 Ekim 2026 itibarıyla Göç İdaresi için yeni bir ilan Görevde Yüksel sınav takvimine girmiş değil. Son ilandaki soru dağılımı, çalışma planını kurmak için iyi bir başlangıç: 657 sayılı Kanun tek başına 15 soruyla en ağır konu; ardından resmî yazışma, Türkçe ve Anayasa geliyor. Genel konu çerçevesi için görevde yükselme sınavı konuları yazımıza da bakabilirsin.
Göç İdaresi sınavına Görevde Yüksel ile hazırlan
Görevde Yüksel'de Göç İdaresi Başkanlığı için kuruma özel ders özetleri, altın bilgi kartları, maddeye dayalı soru çözümü ve karneli süreli deneme sınavları var. Düello ve sıralamayla tekrar yapabilir, gelişim takibiyle zayıf konularını görebilirsin. Premium'da PDF çalışma kâğıdı da oluşturabilirsin.
Kayıt ücretsiz; Premium kurum başına tek ödeme ve sınavına kadar geçerli. Ücretsiz kaydol.
Görevde Yüksel bağımsız bir hazırlık platformudur; Göç İdaresi Başkanlığının resmî sitesi değildir. Başvuru ve atamada Başkanlığın resmî duyurusu esastır.
Kaynaklar
Sık sorulan sorular
Okumak yetmez, ölçmek lazım
Görevde Yüksel seviyeni ölçer, hedef puanına (en az 60) ne kadar kaldığını gösterir ve sınava kalan güne göre günlük program çıkarır.
Ücretsiz başlaBunları da oku
Tüm yazılar →-
Orman Genel Müdürlüğü görevde yükselme sınavı: 14 yıl kuralı, orman muhafaza memuru ve son ilan
OGM görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliği: şube müdürü, fidanlık müdürü ve başmühendis için 14 yıl hizmet, şef ve sayman için 8 yıl, orman muhafaza memuru şartları, 30 günlük ilan kuralı ve Şubat 2025 ilanı.
6 dk okuma
-
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: 1307 kadro, şartlar ve soru dağılımı
ASHB görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: yönetmeliğin kuruma özgü kuralları, yönetici kadrolarda toplam sekiz yıl hizmet şartı, 1307 kadroluk son sınavın takvimi ve unvan bazında konu ve soru dağılımı.
6 dk okuma
-
Ticaret Bakanlığı görevde yükselme sınavı: gümrük ve ticaret kadroları, şartlar ve 2025 ilanı
Ticaret Bakanlığı görevde yükselme sınavı: 2025'te değişen yönetmelik, gümrük müdürlüğünden kısım amirliğine kadro şartları, 668 kadroluk 2025 ilanı, 80 soruluk sınav ve birime göre değişen konu tabloları.
6 dk okuma
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı görevde yükselme sınavı: şartlar, kadrolar ve konu başına soru sayıları
ÇSGB görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: 2022 yönetmeliğindeki hizmet süresi şartları, 2026 sınavının takvimi ve kadroları, 50 soru 80 dakikalık format ve şube müdürü, şef, memur için konu başına soru sayıları.
6 dk okuma
-
Tarım ve Orman Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: kadrolar, şartlar ve 2026 ilanı
TOB'da görevde yükselme ve unvan değişikliği: 2021 yönetmeliğinin kuruma özgü kuralları, 15 branşlı şube müdürlüğü şartları, 4749 kadroluk 2026 UDS ilanı ve 20 ortak + 30 alan sorusunun konu dağılımı.
7 dk okuma
-
Gençlik ve Spor Bakanlığı görevde yükselme sınavı: unvanlar, şartlar, konular ve 2026 ilanı
GSB görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: 2025'te değişen yönetmelik, unvan bazında şartlar, 2026 ilanındaki 1650 kontenjan, 60 soruluk sınav düzeni ve kuruma özgü konular.
7 dk okuma