Kurum Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı değiştir
Ücret soruları
4857 sayılı İş Kanunu · 4857 sayılı İş Kanunu ünitesi. Bu konuda toplam 54 çözümlü soru var; aşağıdakiler üyelik gerektirmeden çözülebilir.
Soruları çözmeden önce konuyu tazele
Ücret konusunun ücretsiz özeti hazır: tanımlar, sınavda çıkan tuzaklar ve hafızada kalıcı notlar. Yanlış yaptığın soruyu anlamadan geçmek, aynı hatayı sınavda tekrarlamak demek.
Ücret konu özetini oku →Ücret soruları
0
doğru
0
yanlış
0
puan
Bu tempoyla sınavda yaklaşık puan () — örneklem küçük, kabaca bir fikir.
-
14857 sayılı İş Kanunu'na göre ücret alacaklarında zamanaşımı süresi ne kadardır?
Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.
md. 32'nin son fıkrasına göre ücret alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıldır (4857 s. İş Kanunu md. 32).Konu: Ücret · konu özetini oku
-
2Hizmet süresi on yıl olan 35 yaşındaki bir işçiye verilecek yıllık ücretli izin süresi en az kaç gündür?
Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.
md. 53'e göre beş yıldan fazla, on beş yıldan az hizmeti olanlara yıllık izin yirmi günden az olamaz (4857 s. İş Kanunu md. 53).Konu: Ücret · konu özetini oku
-
3Asgari ücretin belirlenmesine ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.
md. 39'a göre asgari ücret, Kanun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçi için Komisyon aracılığıyla en geç iki yılda bir belirlenir; kararlar kesindir ve Resmî Gazetede yayımlanır; sekretarya Bakanlıktadır (4857 s. İş Kanunu md. 39).Konu: Ücret · konu özetini oku
Ücret sorularının tamamı ücretsiz hesapta
Buradaki sorular herkese açık. Hesap açtığında yanlışların kaydedilir, aynı soru 1·3·7·14 gün sonra tekrar önüne gelir ve hangi konuda kaç puan kaybettiğini görürsün.