Kurum Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı değiştir
5434 sayılı Kanuna Tabi İsteğe Bağlı İştirakçilik soruları
SGK Genelgeleri · 2013/11 Sigortalılık İşlemleri Genelgesi ünitesi. Bu konuda toplam 15 çözümlü soru var; aşağıdakiler üyelik gerektirmeden çözülebilir.
Soruları çözmeden önce konuyu tazele
5434 sayılı Kanuna Tabi İsteğe Bağlı İştirakçilik konusunun ücretsiz özeti hazır: tanımlar, sınavda çıkan tuzaklar ve hafızada kalıcı notlar. Yanlış yaptığın soruyu anlamadan geçmek, aynı hatayı sınavda tekrarlamak demek.
5434 sayılı Kanuna Tabi İsteğe Bağlı İştirakçilik konu özetini oku →5434 sayılı Kanuna Tabi İsteğe Bağlı İştirakçilik soruları
0
doğru
0
yanlış
0
puan
Bu tempoyla sınavda yaklaşık puan () — örneklem küçük, kabaca bir fikir.
-
15434 sayılı Kanuna tabi isteğe bağlı iştirakçi olmak isteyenlerin 657 sayılı Kanun ve diğer personel kanunları ile kendi kuruluş kanunlarına göre en az kaç yıl çalışmış olmaları gerekir?
Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.
Genelgeye göre 5434 sayılı Kanuna tabi isteğe bağlı iştirakçi olmak isteyenlerin en az 10 yıl çalışmış olmaları, istifa ederek veya müstafi sayılarak ayrılmış olmaları ve ayrıldıktan sonra altı ay içinde (4/1-a veya b kapsamında çalışmaya başlayanlar için zorunlu sigortalılıklarının sona erdiği tarihten itibaren altı ay içinde) Kuruma yazılı başvurmaları gerekir. 5 yıllık süre yeterli değildir. (2013/11 sy. Genelge, Yedinci Kısım 8. Bölüm 3)Konu: 5434 sayılı Kanuna Tabi İsteğe Bağlı İştirakçilik · konu özetini oku
-
21/3/2008 tarihinde itibari hizmet süresine tabi olarak bir kamu kurumunda paraşütçü olarak 5434 sayılı Kanuna tabi göreve başlayan Serkan Bey, 1/12/2017 tarihinde istifa etmiş ve 2/1/2018 tarihinde 5434 sayılı Kanuna tabi isteğe bağlı iştirakçi olmak için başvurmuştur. Fiili çalışması 9 yıl 9 ay olan Serkan Bey'in itibari hizmet süresi eklendiğinde toplam süresi 10 yılı aşmaktadır. Başvuru hakkında ne yapılır?
Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.
Genelgeye göre isteğe bağlı iştirakçilik için aranan 10 yıllık sürenin hesabında fiili hizmet süresi zammı, itibari hizmet süresi, ücretsiz izinli geçen süreler ve hizmet borçlanmaları gibi süreler dikkate alınmaz. Serkan Bey'in fiili hizmeti 10 yılın altında kaldığından başvurusu reddedilir. (2013/11 sy. Genelge, Yedinci Kısım 8. Bölüm 3)Konu: 5434 sayılı Kanuna Tabi İsteğe Bağlı İştirakçilik · konu özetini oku
-
35434 sayılı Kanuna tabi isteğe bağlı iştirakçiliğin sona ermesine ilişkin aşağıdakilerden hangisi doğru değildir?
Doğru cevap. Yanlış. Doğru cevap şıkkı.
İsteğe bağlı iştirakçilik; toplam altı aydan fazla kesenek ve karşılığın süresinde yatırılmaması, zorunlu sigortalılığı gerektiren çalışmaya başlanması veya yazılı vazgeçme halinde sona erer. Bir aylık gecikme sona erme sebebi değildir (Genelge 7/8/5).Konu: 5434 sayılı Kanuna Tabi İsteğe Bağlı İştirakçilik · konu özetini oku
5434 sayılı Kanuna Tabi İsteğe Bağlı İştirakçilik sorularının tamamı ücretsiz hesapta
Buradaki sorular herkese açık. Hesap açtığında yanlışların kaydedilir, aynı soru 1·3·7·14 gün sonra tekrar önüne gelir ve hangi konuda kaç puan kaybettiğini görürsün.