Yer Değiştirmeler

Yer değiştirme ve nakil (md. 72–76)

• Yer değiştirme suretiyle atamalar, benzer illerden oluşturulan bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistemle yapılır.
• Aile birliği: Atanan memurun memur olan eşi de isterse aynı yere atanır. Eşin atanacağı teşkilat ya da uygun görev yoksa eşe izin verilebilir; bu izin memuriyet boyunca 4 yılı geçemez. Bu sürede eş, görev yerine göre net aylığının OHAL ve mücavir illerde %60'ını, 1. derece öncelikli yörelerde %50'sini, 2. derece öncelikli yörelerde %25'ini alır; diğer yörelerde ücretsiz izinli sayılır.
• Kendisi, eşi ya da bakmakla yükümlü birinci derece yakını engelli olan memurun yer değiştirme talebi için düzenleme yapılır.
• Karşılıklı yer değiştirme (md. 73): Aynı kurumun farklı yerlerdeki aynı sınıftaki memurları isteyebilir; atamaya yetkili amirin uygun bulmasına bağlıdır.
• Kurumlar arası nakil (md. 74): Kurumların muvafakatiyle yapılır. Kazanılmış hak derecesinin altına atanmak için fark 3 dereceden çok olmamalı ve memur istemeli.
• Kurum içi (md. 76): Memur isteğiyle kazanılmış hak derecesinin en çok üç derece altına atanabilir; eski derecesine süre kaydı olmadan dönebilir.

Yurt dışı (md. 77)

Yabancı ülkelerin resmî kurumlarında veya Cumhurbaşkanınca belirlenen yurt dışı kuruluşlarda 10 yıla, uluslararası kuruluşlarda 21 yıla kadar aylıksız izin verilebilir; bakan onayı her üç yılda yenilenir. Dönüşte bu sürelerin her yılı bir kademe, her üç yılı bir derece yükselmesine esas alınır.

Vekâlet, ikinci görev ve ders görevi (md. 86–90)

• Kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası ya da görevden uzaklaştırma nedeniyle ayrılan memurun yerine vekil atanabilir. Aylıksız vekâlet asıldır. Kurum içinden atanan vekile, vekâletin 3 aydan fazla süren kısmı için vekâlet aylığı ödenir.
• Açıktan vekillere çalıştıkları her ay için iki gün, yılda en çok 20 gün yıllık izin verilir.
• İkinci görev yasağı: Memura 657'ye tabi kurumlarda ve devlet sermayeli kuruluşlarda ikinci görev verilemez; kanunun öngördüğü istisnalar saklıdır.
• Birleşemeyen görevler: Memura vekâlet, ikinci görev ve ders görevinden ancak biri verilebilir; öğretmenlerin idari görevi bunun dışındadır.

Kadro kaldırılması ve yeniden atanma (md. 91–93)

Kadrosu kaldırılan memur en geç altı ay içinde kurumunda uygun kadroya atanır; o arada eski mali haklarını alır. Kendi isteğiyle çekilen ya da çekilmiş sayılan memur, iki defadan fazla olmamak üzere boş kadro ve nitelik şartıyla eski derecesine eşit kadroya dönebilir. Emekliler de boş kadro varsa yeniden memurluğa alınabilir.