Dokuzuncu Bölüm — Disiplin ve Ceza İşleri

2547 sayılı YÖK Kanunu Madde 53/CZamanaşımı

(Ek: 2/12/2016 - 6764/29 md.)

Disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve hallerin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren;

a) Uyarma, kınama, aylıktan veya ücretten kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması veya birden fazla ücretten kesme cezalarında bir ay içinde,

b) Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezasında altı ay içinde,

disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin soruşturması açılamaz.

Disiplin cezası verilmesini gerektiren fiillerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl, üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezasını gerektiren fiil açısından altı yıl geçmiş ise disiplin cezası verilemez.

Bilimsel bir eserin akademik atama ve terfilerde kullanılması ya da kısmen veya tamamen yeniden yayımlanması hâlinde ikinci fıkrada belirtilen zamanaşımı süreleri yeniden işlemeye başlar.

Disiplin cezasının yargı kararıyla iptal edilmesi hâlinde, kararın idareye ulaştığı tarihten itibaren kalan disiplin ceza zamanaşımı süresi içerisinde, zamanaşımı süresinin dolması veya üç aydan daha az süre kalması hâlinde en geç üç ay içerisinde karar gerekçesi dikkate alınarak yeniden disiplin cezası tesis edilebilir.

Kaynak: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 4 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

2547 sayılı Kanun'a göre üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezasını gerektiren fiil açısından, fiilin işlendiği tarihten itibaren kaç yıl geçmişse disiplin cezası verilemez?

Md. 53/C'ye göre disiplin cezası verilmesini gerektiren fiillerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl, üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezasını gerektiren fiil açısından altı yıl geçmiş ise disiplin cezası verilemez (2547 s. Kanun md. 53/C).

2547 sayılı Kanun'a göre kınama cezasını gerektiren bir fiilin işlendiği disiplin amirince öğrenildikten sonra ne kadar süre içinde soruşturmaya başlanmazsa disiplin soruşturması açılamaz?

53/C maddesine göre uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay, üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarmada altı ay içinde soruşturmaya başlanmazsa soruşturma açılamaz (2547 s. Kanun md. 53/C).

2547 sayılı Kanun'a göre kamu görevinden çıkarma cezasını gerektiren bir fiilin işlendiğinin öğrenildiği tarihten itibaren hangi süre içinde disiplin soruşturmasına başlanmazsa soruşturma açılamaz?

Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe durdurma cezalarında bir ay; üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezalarında altı ay içinde soruşturmaya başlanmazsa soruşturma açılamaz (2547 s. K. md. 53/C).

Bu konudan daha fazla soru çöz →