Dokuzuncu Bölüm — Disiplin Hükümleri

399 sayılı KİT Personel KHK Madde 49Ceza Kovuşturması ile Disiplin Kovuşturmasının Bir Arada Yürütülmesi

Bu madde yürürlükte değil (mülga ya da iptal). Sınavda yürürlükteki hükümler sorulur.

(İptal: Anayasa Mahkemesinin 4/4/1991 tarih ve E. 1990/12, K.1991/7 sayılı Kararıyla; yeniden düzenleme: 5/2/1992 - 3771/12 md.) Sözleşmeli personel hakkında, aynı olaydan dolayı ceza kovuşturmasının başlamış olması disiplin kovuşturmasının yapılmasını engellemez ve ceza kovuşturması sonunda sözleşmeli personelin hüküm giymesi veya hakkında beraat yahut takipsizlik kararı verilmesi, ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olmaz.

Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026

Bu maddeden sorular

Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.

Aynı olaydan dolayı hakkında ceza kovuşturması başlatılan sözleşmeli personel için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Ceza kovuşturmasının başlamış olması disiplin kovuşturmasını engellemez; hüküm giyme, beraat veya takipsizlik kararı da ayrıca disiplin cezasının uygulanmasına engel olmaz (399 sayılı KHK md. 49).

Bu konudan daha fazla soru çöz →