Onuncu Bölüm — Görevden Uzaklaştırma
399 sayılı KİT Personel KHK Madde 55Görevden Uzaklaştırılan Sözleşmeli Personelin Hak ve Yükümlülüğü
Bu madde yürürlükte değil (mülga ya da iptal). Sınavda yürürlükteki hükümler sorulur.
(İptal: Anayasa Mahkemesinin 4/4/1991 tarih ve E.1990/12, K.1991/7 sayılı Kararıyla; yeniden düzenleme: 5/2/1992 - 3771/18 md.) Görevden uzaklaştırılan sözleşmeli personelin bu süre içinde hertürlü hak ve yükümlülükleri sürer. Ancak, ilgiliye bu halin devamı süresince sözleşme ücretinin 2/3'ü ödenir.
Kaynak: Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname · mevzuat.gov.tr ↗ · metin kontrolü 12.10.2026
Bu maddeden sorular
Bu maddeye dayanan 1 çözümlü soru var. İlk 1 tanesi kayıt gerekmeden burada.
1
Görevden uzaklaştırılan sözleşmeli personele bu hâlin devamı süresince sözleşme ücretinin ne kadarı ödenir?
Görevden uzaklaştırılan sözleşmeli personelin hak ve yükümlülükleri sürer; bu süre boyunca sözleşme ücretinin 2/3'ü ödenir (399 sayılı KHK md. 55).