Yedinci Kısım — İsteğe bağlı sigortalılık · Altıncı Bölüm — İsteğe Bağlı Sigortalılık Sürelerinin Değerlendirilmesi

2013/11 sayılı Genelge Başlık 21/10/2008 tarihinden sonra isteğe bağlı sigortalılık statüsü

Kanunun 51 inci maddesi gereğince 1/10/2008 tarihinden itibaren ilk defa isteğe bağlı sigortalı olanlar ile 506, 1479 ve 2926 sayılı kanunlara tabi isteğe bağlı sigorta primi ödeyen sigortalıların 1/10/2008 tarihinden sonra isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulamasında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilecektir.

6111 sayılı Kanunla, Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinde yapılan değişiklikle Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçilerinden isteğe bağlı sigorta primi ödemek isteyenler 1/10/2008 tarihinden, 51 inci maddede yapılan düzenleme ile ay içinde 30 günden az çalışıp kalan sürelerini isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlamak isteyenlerin 25/2/2011 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortalılık statüleri, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sayılacaktır.

Kaynak: 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1/10/2008'den sonra ilk defa isteğe bağlı sigortalı olanların prim ödenmiş süreleri, genel kural olarak hangi kapsamda sigortalılık süresi sayılır?

Kanunun 51 inci maddesi gereğince 1/10/2008'den sonra isteğe bağlı prim ödenen süreler MYÖ ve GSS hükümlerinin uygulanmasında (4/b) kapsamında sigortalılık süresi sayılır; 5/g işçileri ve 30 günden az çalışanlar bu kuralın istisnasıdır (Genelge 7/6/2).

Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce götürülen Türk işçilerinin isteğe bağlı sigortalılık statüsü 6111 sayılı Kanunla hangi tarihten itibaren hangi kapsamda sayılmıştır?

6111 sayılı Kanunla 5 inci maddenin (g) bendinde yapılan değişiklikle bu işçilerin isteğe bağlı sigortalılık statüsü 1/10/2008'den itibaren (4/a) sayılmıştır. 25/2/2011 tarihi ise 30 günden az çalışanlara ilişkindir (Genelge 7/6/2).

I. 5434 sayılı Kanunun mülga 12 nci maddesine göre isteğe bağlı iştirakçiliği sağlananların prim ödenmiş süreleri (4/c) kapsamında hizmet sayılır. II. Ayda 30 günden az çalışanların kalan günler için ödediği isteğe bağlı süreler 25/2/2011'den itibaren (4/a) sayılır. III. 1479 sayılı Kanunun mülga 79 uncu maddesine göre ödenen isteğe bağlı süreler (4/a) sayılır. 2013/11 sayılı Genelgeye göre yukarıdakilerden hangileri doğrudur?

5434'e göre isteğe bağlı iştirakçilik süreleri (4/c) (I) ve 30 günden az çalışanların 25/2/2011 sonrası isteğe bağlı süreleri (4/a) sayılır (II). 1479'un mülga 79 uncu maddesine göre ödenen süreler ise (4/b) kapsamındadır (III yanlış) (Genelge 7/6/1, 7/6/2).

Bu konudan daha fazla soru çöz →