Yedinci Kısım — İsteğe bağlı sigortalılık · Altıncı Bölüm — İsteğe Bağlı Sigortalılık Sürelerinin Değerlendirilmesi

2013/11 sayılı Genelge Başlık 11/10/2008 tarihinden önce geçen hizmetlerin değerlendirilmesi

1/10/2008 tarihinden önce;

- 506 sayılı Kanunun mülga 85 inci maddesine tabi isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi, - 1479 sayılı Kanunun mülga 79 uncu maddesine tabi isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi, - 2926 sayılı Kanunun mülga 60 ıncı maddesine tabi isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi, - 5434 sayılı Kanunun mülga 12 nci ve geçici 218 inci maddelerine göre isteğe bağlı iştirakçiliği sağlananlar ile 1/10/2008 tarihinden sonra mülga 12 nci madde gereğince isteğe bağlı iştirakçiliği sağlanacakların prim ödenmiş süreleri Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi, kapsamında hizmet olarak değerlendirilir.

Kaynak: 2013/11 sayılı Sigortalılık İşlemleri Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 3 çözümlü soru var. İlk 3 tanesi kayıt gerekmeden burada.

1/10/2008'den önce 2926 sayılı Kanunun mülga 60 ıncı maddesine göre isteğe bağlı prim ödenmiş süreler 5510 sayılı Kanun uygulamasında hangi kapsamda hizmet olarak değerlendirilir?

1/10/2008 öncesinde 506'ya göre isteğe bağlı süreler (4/a), 1479'a göre (4/b), 2926'ya göre (4/b-4), 5434'ün mülga 12 nci maddesine göre (4/c) kapsamında değerlendirilir (2013/11 Genelge 7/6/1).

I. 5434 sayılı Kanunun mülga 12 nci maddesine göre isteğe bağlı iştirakçiliği sağlananların prim ödenmiş süreleri (4/c) kapsamında hizmet sayılır. II. Ayda 30 günden az çalışanların kalan günler için ödediği isteğe bağlı süreler 25/2/2011'den itibaren (4/a) sayılır. III. 1479 sayılı Kanunun mülga 79 uncu maddesine göre ödenen isteğe bağlı süreler (4/a) sayılır. 2013/11 sayılı Genelgeye göre yukarıdakilerden hangileri doğrudur?

5434'e göre isteğe bağlı iştirakçilik süreleri (4/c) (I) ve 30 günden az çalışanların 25/2/2011 sonrası isteğe bağlı süreleri (4/a) sayılır (II). 1479'un mülga 79 uncu maddesine göre ödenen süreler ise (4/b) kapsamındadır (III yanlış) (Genelge 7/6/1, 7/6/2).

1/10/2008 öncesi isteğe bağlı prim ödenmiş sürelerin 5510 sayılı Kanun uygulamasındaki karşılıklarına ilişkin aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi yanlıştır?

2926 sayılı Kanunun mülga 60. maddesine tabi isteğe bağlı süreler (4/1-b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamında değerlendirilir; diğer eşleştirmeler Genelgeyle örtüşür (2013/11 Genelge 7/6/1).

Bu konudan daha fazla soru çöz →