Kısaca
- Sınav, 20.10.2019 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'ne göre yapılır; yönetmelik 13/6/2025 tarihli ve 32925 sayılı Resmî Gazete'de kapsamlı biçimde değiştirildi.
- 2026 ilanında 1074 görevde yükselme ve 576 unvan değişikliği kontenjanı vardı; yazılı sınav 26 Nisan 2026'da Anadolu Üniversitesi tarafından 7 ilde yapıldı.
- Yazılı sınav 60 soru, 120 dakika; puan = (doğru ÷ soru) × 100, yanlış doğruyu götürmez, baraj 60.
- Görevde yükselme için en az bir yıldır Bakanlık kadrolarında çalışıyor olmak ve çoğu unvanda alt kadrolarda asaleten iki yıl görev yapmış olmak gerekir.
- Atananlar, atandıkları birimin bulunduğu il sınırları içinde fiilen üç yıl görev yapmak zorundadır (Yönetmelik md. 18/5).
Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), yurtlardan gençlik merkezlerine, il müdürlüklerinden spor eğitim merkezlerine kadar geniş bir taşra teşkilatına sahip. Bu yapı, görevde yükselme sınavını Türkiye'nin en kalabalık kurum içi sınavlarından biri hâline getiriyor: 2026 ilanında toplam 1650 kadro için başvuru alındı. Bu rehberde GSB sınavının hangi yönetmeliğe dayandığını, hangi unvanlara hangi şartlarla geçilebildiğini, 2026 ilanının ayrıntılarını ve kuruma özgü konuları resmî kaynaklara dayanarak anlatıyoruz. Kurumun sayfasını Gençlik ve Spor Bakanlığı GYS bağlantısından da açabilirsiniz.
1. Hangi yönetmelik uygulanıyor?
Sınavın dayanağı Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğidir (RG: 20.10.2019). Yönetmelik 13/6/2025 tarihli ve 32925 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikle yeniden düzenlendi: görevde yükselmeye tabi kadro listesi (md. 5), özel şartlar (md. 7) ve atanma esasları (md. 18) değişti. Yönetmeliğin maddelerini sitemizde madde madde okuyabilirsiniz.
Yönetmelikte hüküm bulunmayan konularda Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik uygulanır. Ortak çerçeveyi görevde yükselme sınavı nedir yazımızda anlattık.
2. Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar
Yönetmeliğin 5. maddesi kadroları hizmet gruplarına ayırır. Aşağıdaki tablo 2025 değişikliği sonrası yürürlükteki listeyi özetler:
| Hizmet grubu | Kadrolar |
|---|---|
| Yönetim Hizmetleri (md. 5/1-a) | Yurt müdürü, şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, spor eğitim merkezi müdürü, basın ve halkla ilişkiler şube müdürü, kuruluş müdürü; yurt müdür yardımcısı; şef, koruma ve güvenlik şefi |
| Araştırma, Planlama ve Spor Hizmetleri (md. 5/1-b) | Sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, antrenör, uzman, spor uzmanı, sportif eğitim uzmanı |
| Bilgi İşlem Hizmetleri (md. 5/1-c) | Çözümleyici |
| İdari Hizmetler (md. 5/1-ç) | Ayniyat saymanı, muhasebeci; yurt yönetim memuru, gençlik hizmetleri memuru, programcı yardımcısı, veznedar, bilgisayar işletmeni, VHKİ, memur, ambar/ayniyat/santral memuru, mutemet, daktilograf, sekreter, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi |
| Destek Hizmetleri (md. 5/1-d) | Hizmetli, teknisyen yardımcısı, aşçı, bahçıvan, dağıtıcı, bekçi-bakıcı, bekçi, kaloriferci |
| Unvan değişikliği (md. 5/2) | Avukat, biyolog, çocuk eğiticisi, diyetisyen, fizyoterapist, hemşire, tabip, diş tabibi, kimyager, laborant, grafiker, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mütercim, mühendis, öğretmen, psikolog, programcı, sosyal çalışmacı, sosyolog, tekniker, teknisyen, matematikçi, şehir plancısı ve diğerleri |
Destek hizmetleri grubundaki kadrolar, memur ve benzeri kadrolara geçişte "alt kadro" olarak sayılır; yani hizmetli olarak çalışan bir personel iki yıl sonra memur kadrosu için başvurabilir.
3. Başvuru şartları: genel ve özel
Genel şartlar (md. 6 ve md. 8)
- 657 sayılı Kanun'un 68. maddesindeki nitelikleri taşımak,
- Görevde yükselmede, ilan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması hâli dışında, en az bir yıldır Bakanlık kadrolarında çalışıyor olmak (2025 değişikliğiyle getirilen süre),
- Yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.
Unvan değişikliğinde ise Bakanlık kadrolarında çalışıyor olmak yeterlidir; asıl belirleyici olan bölüm şartıdır (md. 8 ve 9).
Öne çıkan özel şartlar (md. 7)
| Unvan | Öğrenim | Hizmet şartı |
|---|---|---|
| Yurt müdürü | 4 yıllık | Yurt müdür yardımcısı kadrosunda asaleten en az 2 yıl |
| Şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, spor eğitim merkezi müdürü | 4 yıllık | Yurt müdür yardımcısı, şef, uzman grubu, çözümleyici veya 2 yıllık öğrenim aranan UD kadrolarında asaleten 2 yıl |
| Yurt müdür yardımcısı | 4 yıllık | Şef, uzman, çözümleyici, idari hizmetler veya UD kadrolarında asaleten 2 yıl |
| Şef | 4 yıllık | Bilgi işlem, idari hizmetler veya UD kadrolarında asaleten 2 yıl |
| Antrenör | 4 yıllık beden eğitimi ve spor bölümü | Ayrıca Bakanlıkça belirlenen düzeyde antrenörlük belgesi |
| Yurt yönetim memuru, gençlik hizmetleri memuru | 4 yıllık | Destek hizmetleri veya UD kadrolarında asaleten 2 yıl |
| Memur, şoför, VHKİ vb. | Lise veya dengi | Destek hizmetleri veya UD kadrolarında asaleten 2 yıl; şoför için en az B sınıfı ehliyet |
Şef için artık dört yıllık mezuniyet gerekiyor
2025 değişikliğinden sonra şef ve koruma ve güvenlik şefi kadroları için "en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak" şartı aranıyor (md. 7/1-ç). Eski ilanlara bakarak ön lisansla başvurmayı planlıyorsanız yürürlükteki metni mutlaka kontrol edin.
4. 2026 ilanı: sayılarla
Bakanlığın 2026 Yılı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı Duyurusu, kurumun sınav düzenini en somut gösteren belgedir.
| Başlık | 2026 ilanındaki bilgi |
|---|---|
| Başvuru | 23 Şubat 2026 (10.00) – 9 Mart 2026 (17.00), ekip.gsb.gov.tr üzerinden |
| Kontenjan | Görevde yükselme 1074, unvan değişikliği 576 |
| En büyük kontenjanlar | Taşra şef 200, yurt yönetim memuru (kadın) 148, psikolog 110, antrenör, memur, tekniker ve teknisyen 100'er |
| Yazılı sınav | 26 Nisan 2026 Pazar 10.00; Adana, Ankara, Diyarbakır, Erzurum, İstanbul, İzmir ve Samsun |
| Sınavı yapan | Anadolu Üniversitesi; sınav ücreti 950 TL |
| Format | 5 seçenekli 60 soru, 120 dakika |
| Puan | (Doğru ÷ Soru) × 100; yanlışın doğruya etkisi yok; baraj 60 |
| Sonuç | 7 Mayıs 2026'dan itibaren Anadolu Üniversitesi Aday İşlemleri Sistemi'nde |
| Sözlü çağrı | İlan edilen kadro sayısının üç katı aday (son adayla eşit puanlılar dahil) |
Puan hesabını puan hesaplama rehberinde örneklerle anlattık. Yeni dönemin tarihleri yayımlandığında sınav takvimi sayfasına eklenir.
5. Kuruma özgü sınav konuları
2026 ilanında 47 başlıklık bir konu tablosu vardı. İlk 16 başlık tüm kadrolar için ortaktı; geri kalanlar unvana göre işaretlenmişti.
Bütün adaylar için ortak başlıklar
- 2709 sayılı Anayasa, 657 sayılı DMK, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu, 6245 sayılı Harcırah Kanunu
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve 3628 sayılı Mal Bildirimi Kanunu
- 351 sayılı Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurt Hizmetleri Kanunu ve 3289 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu
- 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin GSB bölümü, Resmî Yazışma Yönetmeliği, GSB Disiplin Amirleri Yönetmeliği, GSB GY-UD Yönetmeliği
- GSB Taşra Teşkilatı Yönergesi, protokol kuralları, etik davranış ilkeleri ve temel ilk yardım
Unvana göre eklenen başlıklar
- Yönetici kadroları: 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu, 4483 sayılı Kanun, 5018 sayılı Kanun, 4734 ve 4735 sayılı ihale kanunları
- Yurt kadroları: Yurt Hizmetleri Yönetmeliği, yurtlarda beslenme ve yemekhane-kantin yönetmelikleri
- Spor kadroları: 6222 sayılı Sporda Şiddet Kanunu, 7405 sayılı Spor Kulüpleri ve Spor Federasyonları Kanunu; antrenör için Antrenör Eğitimi, Sporcu Lisans, Okul Spor Faaliyetleri ve Spor Disiplin yönetmelikleri
- Gençlik hizmetleri memuru: Gençlik Merkezleri ve Gençlik Kampları yönetmelikleri, kamp lideri ve gönüllü gençlik lideri yönergeleri
- Unvan değişikliği kadroları: kendi alan dersleri (ör. Psikolojiye Giriş, Beslenme İlkeleri, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Mühendisliğe Giriş)
"Yazılı sınav çoktan seçmeli 5 seçenekli test şeklinde yapılacaktır. Adaylara sınavda 60 (altmış) soru sorulacaktır. Sınavda yer alacak her soru, puan olarak eşit ağırlığa sahiptir." (GSB 2026 GYS-UDS Duyurusu, IV-A/5)
Özgün örnek soru: 351 sayılı Kanun ve yurt hizmetleri
Soru: GSB görevde yükselme ilanında tüm adaylar için ortak konu olarak yer alan iki kurum kanunu aşağıdakilerden hangisinde birlikte verilmiştir?
A) 3289 ve 7405 B) 351 ve 3289 C) 6222 ve 7405 D) 5442 ve 351 E) 4734 ve 3289
Cevap: B. 2026 ilanında 351 sayılı Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurt Hizmetleri Kanunu ile 3289 sayılı Gençlik ve Spor Hizmetleri Kanunu bütün kadrolar için işaretlenmişti; 6222, 7405 ve 5442 yalnız bazı kadrolarda yer aldı.
6. Sözlü sınav ve atama
Sözlü sınavda her kurul üyesi adayı 100 puan üzerinden değerlendirir. 2026 ilanı ağırlıkları şöyle verdi: yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi 50 puan; kavrayıp özetleme, liyakat ve temsil, özgüven ve ikna, genel kültür, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık 10'ar puan. Başarı için ortalama en az 70 puan gerekir (md. 13/5). Başarı puanı, yazılı ve sözlü puanın aritmetik ortalamasıdır (md. 14/1). Sözlüye hazırlığı sözlü sınav rehberinde anlattık.
Atamada iki yeni hüküm var: yönetmeliğin 18. maddesine 2025'te eklenen 5. fıkra, atananların atandıkları birimin bulunduğu il sınırları içinde fiilen üç yıl görev yapmasını zorunlu kılar; bu sürenin hesabında izinlerden yalnız yıllık izin sayılır. Belgeyle ispatlanabilen ve son başvuru tarihinden sonra ortaya çıkan mazeretler ise bu sürenin istisnasıdır (md. 18/6). Sınav sonuçlarına ilan tarihinden itibaren beş iş günü içinde itiraz edilebilir (md. 17).
Tek kadroya başvuru
Şartlarını taşıdığınız birden fazla unvan olsa bile yalnızca birine başvurabilirsiniz (md. 11/4). Aday memurlar ve başka kurumların personeli başvuramaz (md. 11/6).
7. Nasıl çalışmalı?
- Önce kendi sütununuzu çıkarın. İlan tablosunda başvuracağınız unvanın işaretli olduğu satırları listeleyin; antrenör ile yurt müdürünün konu listesi birbirinden çok farklıdır.
- Kurum kanunlarını madde düzeyinde okuyun. 3289 ve 351 sayılı kanunlar herkesin listesinde; bunlardan gelen sorular rakip adayların ortak zemini olur.
- Yönetmelikleri görev akışıyla eşleştirin. Yurt Hizmetleri Yönetmeliği'ni bir yurt müdür yardımcısının günlük işleriyle, Gençlik Merkezleri Yönetmeliği'ni merkezde yürütülen faaliyetlerle bağdaştırarak okumak hatırlamayı kolaylaştırır.
- 120 dakikayı provada deneyin. 60 soruya 120 dakika rahat görünür; ama ilk 30 dakika salondan çıkılamaz ve kodlama da süreye dahildir. Deneme sınavları ile süreyi ölçün.
Görevde Yüksel ile GSB sınavına hazırlık
Görevde Yüksel'de Gençlik ve Spor Bakanlığı sınavını seçtiğinizde ortak konuların yanında Gençlik ve Spor mevzuatına ait ders özetleri, altın bilgi kartları ve konu bazlı soru çözümü açılır. Süreli deneme sınavlarında karne alır, düello ve yarışlarla tempo tutar, gelişim takibiyle eksik konuları görürsünüz; Premium'da PDF oluşturucuyla çalışma kâğıdı hazırlanabilir. Kayıt ücretsizdir, Premium kurum başına tek ödemedir ve sınava kadar geçerlidir. Ücretsiz hesap açın.
Görevde Yüksel bir hazırlık platformudur; Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın resmî sitesi değildir. Başvuru ve sınav işlemleri için Bakanlığın duyurusunu esas alın.
Kaynaklar
Sık sorulan sorular
Okumak yetmez, ölçmek lazım
Görevde Yüksel seviyeni ölçer, hedef puanına (en az 60) ne kadar kaldığını gösterir ve sınava kalan güne göre günlük program çıkarır.
Ücretsiz başlaBunları da oku
Tüm yazılar →-
Orman Genel Müdürlüğü görevde yükselme sınavı: 14 yıl kuralı, orman muhafaza memuru ve son ilan
OGM görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliği: şube müdürü, fidanlık müdürü ve başmühendis için 14 yıl hizmet, şef ve sayman için 8 yıl, orman muhafaza memuru şartları, 30 günlük ilan kuralı ve Şubat 2025 ilanı.
6 dk okuma
-
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: 1307 kadro, şartlar ve soru dağılımı
ASHB görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: yönetmeliğin kuruma özgü kuralları, yönetici kadrolarda toplam sekiz yıl hizmet şartı, 1307 kadroluk son sınavın takvimi ve unvan bazında konu ve soru dağılımı.
6 dk okuma
-
Ticaret Bakanlığı görevde yükselme sınavı: gümrük ve ticaret kadroları, şartlar ve 2025 ilanı
Ticaret Bakanlığı görevde yükselme sınavı: 2025'te değişen yönetmelik, gümrük müdürlüğünden kısım amirliğine kadro şartları, 668 kadroluk 2025 ilanı, 80 soruluk sınav ve birime göre değişen konu tabloları.
6 dk okuma
-
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı görevde yükselme sınavı: şartlar, kadrolar ve konu başına soru sayıları
ÇSGB görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: 2022 yönetmeliğindeki hizmet süresi şartları, 2026 sınavının takvimi ve kadroları, 50 soru 80 dakikalık format ve şube müdürü, şef, memur için konu başına soru sayıları.
6 dk okuma
-
Tarım ve Orman Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: kadrolar, şartlar ve 2026 ilanı
TOB'da görevde yükselme ve unvan değişikliği: 2021 yönetmeliğinin kuruma özgü kuralları, 15 branşlı şube müdürlüğü şartları, 4749 kadroluk 2026 UDS ilanı ve 20 ortak + 30 alan sorusunun konu dağılımı.
7 dk okuma
-
ÖSYM AİS'ten görevde yükselme sınavı başvurusu ve sınav ücreti ödeme
Kurum listesinde olmak yetmez: sınavı ÖSYM yapıyorsa ais.osym.gov.tr'de başvuru ve süresinde ücret ödeme şarttır. Onay kodu, e-İŞLEMLER > ÖDEMELER, geç başvuru ücreti, iade edilmeyen durumlar, şehit/gazi yakını muafiyeti ve üniversitenin yaptığı sınavlarla karşılaştırma.
7 dk okuma