İçişleri Bakanlığı görevde yükselme sınavı 2026: 28 Kasım yazılı sınavı ve yeni kurallar

İçişleri Bakanlığı, 5 Ağustos 2026 tarihli duyurusuyla Bakanlık merkez ve taşra teşkilatında muhtelif unvanlarda tercih sistemine göre görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınavları yapacağını açıkladı. Valiliklerdeki il ve ilçe yazı işleri, nüfus, sivil toplumla ilişkiler birimleri ile Bakanlık merkezinde çalışan binlerce personeli ilgilendiren bu sınav, yönetmelikte bu yıl yapılan kapsamlı değişikliklerin ilk kez uygulanacağı sınav olacak. Bu yazıda 28 Kasım sınavının takvimini, yeni kuralları ve hazırlık önceliklerini resmî metinlere dayanarak derledik.

Takvim: başvurudan yazılı sınava

Yönetmelik, ilanın Bakanlık merkez ve taşra personeline sınav tarihinden en az iki ay önce bildirilmesini öngörür (md. 10/4). Bakanlığın ve valiliklerin resmî internet sitelerinde yapılan duyurular tebligat hükmündedir; adaylara ayrıca yazı gönderilmez (md. 10/10-11). Bu nedenle sınav giriş belgesi, yer tercihi ve sözlü sınav duyurularını düzenli takip etmek adayın sorumluluğundadır. Güncel tarihleri görevde yükselme sınav takvimi sayfamızda da tutuyoruz.

13 Mayıs 2026 değişikliği neleri getirdi?

İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği ilk kez RG 18.01.2020 (sayı 31012) ile yayımlandı. Yönetmeliğe ilişkin tek değişiklik 13.05.2026 tarihli ve 33252 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı ve 28 Kasım sınavını doğrudan etkileyen şu yenilikleri getirdi:

1. Yeni kadrolar: Yönetim hizmetleri grubuna şube müdürünün yanında ilçe yazı işleri müdürü, ilçe nüfus müdürü ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü eklendi; idari hizmetler grubunda çağrı karşılama memuru ve sekreter sayıldı (md. 5/1).
2. Yer tercihi: Yazılı sınavda başarılı olan adaylara, yazılı puanı ve tercih sıralamasına göre ilan edilen kadrolardan yer tercihi yaptırılabilir; kadro yeri belirlenen aday, o yerin sınav kurulunca sözlüye alınır (md. 13/5).
3. Sözlüye çağrı oranı: Sözlüye alınacak aday sayısı ilan edilen kadro sayısının "en fazla iki katı" olarak belirlendi (md. 14/1).
4. Çift başvuru: İlanda hem görevde yükselme hem unvan değişikliği varsa aday, her iki sınav için şartlarını taşıdığı birer kadroya başvurabilir (md. 11/4).
5. Hızlı itiraz: Şartları taşımadığı SMS veya e-postayla bildirilen aday iki iş günü içinde dilekçeyle itiraz eder, itiraz üç iş günü içinde sonuçlanır (md. 19/3).
6. Geçiş hükmü: Şube müdürü ve ilçe müdürlükleri için uzman ve şef unvanlarında aranan alt hizmet süresi 1 Ocak 2027'ye kadar iki yıl olarak uygulanır (geçici md. 2).

Bu maddeyi ihdas eden Yönetmelik ile değiştirilen 7 nci maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerinde belirtilen kadrolara atanacaklar için sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, uzman ve şef unvanlarında geçen alt hizmet süresi şartı 1/1/2027 tarihine kadar iki yıl olarak uygulanır. — İçişleri GY-UD Yönetmeliği geçici md. 2

Unvanlara göre başvuru şartları (md. 7)

Ayrıca 68/B şartı (md. 6), başvuru tarihinde aday memur, görevden uzaklaştırılmış veya Bakanlıkta geçici görevli başka kurum personeli olmamak (md. 12/1) ve ilan edilen kadroyla aynı ya da üst düzeyde bir kadroda bulunmamak (md. 12/2) aranır. Şeflik şartlarının kurumlar arası karşılaştırması için şef kadrosuna görevde yükselme şartları yazısına bakabilirsiniz.

Yazılı sınav: kim yapar, nasıl puanlanır?

Yazılı sınav, Bakanlıkça belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda ÖSYM'ye, MEB Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğüne veya bir yükseköğretim kurumuna yaptırılır (md. 13/4); konu başlıkları ilanda yer alır (md. 10/3, 13/3). Değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılır ve en az 60 puan alanlar başarılı sayılır (md. 13/2). Yanlış cevaplar doğruları götürmediği sürece, 100 soruluk bir sınavda 60 doğru, 80 soruluk bir sınavda 48 doğru baraj demektir. Sınavın soru sayısını ilanınızdan kontrol edip hedefinizi puan hesaplama aracıyla belirleyin.

Sözlü sınav ve başarı puanı

Merkez kadroları için Bakanlıkça, taşra kadroları için valiliklerce oluşturulan beş kişilik sınav kurulları sözlü sınavı yapar (md. 14/2, 16). Her üye adayı şu ölçütlerle değerlendirir: sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi 50 puan; kavrayıp özetleme ve ifade, liyakat ve temsil, özgüven ve ikna, genel kültür ve genel yetenek ile bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık 10'ar puan. Sözlüde 70 alan başarılı sayılır; sözlü sınava katılmayan aday hakkını kaybeder ve sözlüde tutanak dışında kayıt sistemi kullanılmaz (md. 14/3-4).

Başarı puanı, sözlüde en az 70 alanların yazılı ve sözlü puanlarının aritmetik ortalamasıdır; eşitlikte hizmet süresi, üst öğrenim ve mezuniyet notu sırasıyla belirleyicidir (md. 17/2). Sonuçlar, başarı sıralamasının kesinleşmesinden itibaren altı ayı aşmamak üzere aynı unvan için yapılacak sonraki sınava ilişkin duyuruya kadar geçerlidir (md. 18/2). Sözlüdeki 50 puanlık bilgi ağırlığının diğer kurumlarla karşılaştırması sözlü sınav değerlendirme ölçütleri yazısında yer alıyor.

Kalan 7 haftayı nasıl kullanmalı?

1. 1–2. hafta: Anayasa, 657 sayılı DMK ve devlet teşkilatı. Bu üç blok neredeyse tüm kurum sınavlarında ortaktır.
2. 3–4. hafta: Bakanlığın görev alanı: ilanda sayılan alan konuları; taşra teşkilatının temeli olan 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu ile başlayın.
3. 5–6. hafta: Resmî yazışma, bilgi edinme, 4483 ve mali mevzuat; tarih ve süre içeren maddeleri tablo hâlinde çalışın.
4. 7. hafta: Gerçek süreli deneme sınavları ve yanlış analizi. Sözlü hazırlığını yazılı sonucunu beklemeden başlatın; tercih ve sözlü aşaması kısa aralıklarla gelir.

İl özel idareleri personelinin sınavı bu sınavdan ayrıdır ve belediye personeliyle birlikte Temmuz ayında yapılır; ayrıntılar için belediye, zabıta ve itfaiye görevde yükselme sınavı yazısına bakın.

Kaynaklar

• İçişleri Bakanlığı, "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yazılı Sınavları, 28 Kasım 2026 Tarihinde Yapılacaktır" (05.08.2026) — icisleri.gov.tr
• İçişleri Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği (RG 18.01.2020-31012; değişiklik RG 13.05.2026-33252) — mevzuat.gov.tr