Güvenceler

Sendikal faaliyet güvencesi (md. 18)

• Kamu görevlileri, iş saatleri dışında veya işverenin izniyle iş saatleri içinde sendika veya konfederasyonların faaliyetlerine katılmalarından dolayı farklı bir işleme tâbi tutulamaz ve görevlerine son verilemez.
• Kamu işvereni; işyeri sendika temsilcisi, sendika işyeri temsilcisi, sendika il ve ilçe temsilcisi ile sendika ve şube yöneticilerinin işyerini, sebebini açık ve kesin şekilde belirtmedikçe değiştiremez.
• Kamu işvereni, kamu görevlileri arasında sendika üyesi olmaları veya olmamaları nedeniyle ayırım yapamaz.

Yöneticilerin bildirimi ve izni

• İlk genel kurula kadar görev yapacak yönetim kurulu üyeleri, genel kurulda yönetim kuruluna seçilenler ve şube yönetim kurulu üyeleri durumlarını seçildikleri tarihten itibaren en geç otuz gün içinde kurumlarına yazılı bildirir.
• Bu yöneticiler tüzüğe göre ve yazılı talepte bulunmaları hâlinde görevleri süresince aylıksız izne ayrılır; talepte bulunmayanlar kurumdaki görevlerine devam eder.
• İzne ayrılmayan yönetim kurulu üyeleri haftada bir gün kurumlarından izinli sayılır.
• Sendika yönetim kurulu üyelerinin bu haklardan yararlanması için sendikanın şube kurmak için öngörülen üye sayısına ulaşması; konfederasyon yönetim kurulu üyeleri için ise bağlı sendikaların toplam üye sayısının genel kurulunu delegelerle yapabilecek sendika üye sayısına ulaşması gerekir.

Şube ve temsilcilikler

• Sendika şubeleri en az 400 üye ile kurulur.
• Şubesi bulunmayan il ve ilçelerde il ve ilçe temsilciliği kurulabilir.
• İldeki üye sayısı 100 ve daha fazla olan sendikanın il temsilcisi ile ilçedeki üye sayısı 50 ve daha fazla olan sendikanın ilçe temsilcisi haftada dört saat izinli sayılır.

Aylıksız izinlilerin hakları

• Aylıksız izin süreleri, emekli kesenekleri ve karşılıklarının sendikaları tarafından her ay emeklilik kurumuna (metinde T.C. Emekli Sandığı) ödenmesini kabul etmeleri koşuluyla kazanılmış hak aylığı ile emeklilik hizmetine sayılır.
• Aylıksız izinli yönetim kurulu üyeleri ile bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin sağlık giderleri kurumlarınca karşılanmaya devam edilir.

Göreve dönüş

• Organlardaki görevinden ayrılan aylıksız izinli, görevin sona ermesinden itibaren otuz gün içinde kurumuna yazılı başvurursa kamu işvereni onu otuz gün içinde eski görevine veya uygun başka bir göreve atamak zorundadır.
• Otuz gün içinde başvurmayanlar görevlerinden çekilmiş sayılır.
• Görevden uzaklaştırma, re'sen emeklilik, göreve son verme, tayin gibi hâllerde görevli mahkemeye başvurursa mahkeme kararı kesinleşinceye kadar sendikadaki görevi devam eder.

Sınavda dikkat

• Faaliyete katılma güvencesi: iş saatleri dışında veya işveren izniyle iş saatleri içinde.
• Rakamlar: şube 400 üye; il temsilcisi 100, ilçe temsilcisi 50 üye → haftada 4 saat; izne ayrılmayan yönetici haftada 1 gün.
• Aylıksız izin kendiliğinden değil, yazılı talep üzerine.
• Dönüş: 30 gün başvuru + 30 gün atama; başvurmayan çekilmiş sayılır.