Organlar ve Seçimler

Zorunlu organlar (md. 8)

• Sendika şubesi, sendika ve konfederasyonların zorunlu organları: genel kurul, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kurulu.
• Bunların dışında da organ kurulabilir; tüzükte belirtilmek kaydıyla genel kurul dışındaki organlar görev ve yetkilerini bu organlara devredebilir.
• Zorunlu organlara seçilenlerin bilgileri, tüzük değişiklikleri ve açılan, kapatılan veya birleştirilen şubeler; ilgili valiliklere ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına otuz gün içinde bildirilir.

Genel kurulların oluşması (md. 9)

• Sendika ve şube genel kurulları üyelerden oluşur. Şube genel kurulları ile üye sayısı bini aşan sendikaların genel kurulları delegelerle yapılabilir.
• Delegeler üyelerce gizli oy, açık sayım ve döküm esasına göre seçilir.
• Konfederasyon genel kurulu, üye sendikalarca seçilen en çok beş yüz delegeden oluşur.
• Yönetim ve denetleme kurulu üyeleri bu sıfatla kendi genel kurullarına delege olarak katılır.
• Delege sıfatı, sonraki olağan genel kurul için yapılacak delege seçimine kadar sürer. Tüzüklere delege seçilmeyi engelleyici hüküm konulamaz.

Toplantı zamanı ve yeter sayılar (md. 10)

• İlk genel kurul: tüzel kişilik kazanılmasından itibaren altı ay içinde.
• Olağan genel kurul: dört yılı aşmamak üzere tüzükte belirtilen sürede.
• Faaliyet ve hesap raporu, denetim raporu ve bütçe önerisi toplantıdan en az on beş gün önce katılanlara gönderilir ve internet sitesinde ilan edilir.
• Olağanüstü genel kurul: yönetim veya denetleme kurulunun gerekli görmesi ya da üye veya delegelerin beşte birinin yazılı isteği üzerine en geç altmış gün içinde toplanır. Çağrıyı yönetim kurulu yapar.
• Toplantı yeter sayısı: üye veya delege tamsayısının salt çoğunluğu. Sağlanamazsa ikinci toplantı en çok on beş gün sonraya bırakılabilir ve bu toplantıda salt çoğunluk aranmaz.
• Karar yeter sayısı: toplantıya katılanların salt çoğunluğu.
• Aykırılık hâlinde üyelerden birinin veya Bakanlığın başvurusu üzerine iş mahkemesi kararıyla yönetim kuruluna işten el çektirilir; mahkeme genel kurulu altmış günü geçmemek kaydıyla toplamak üzere bir veya üç kayyım atar.

Seçimler (md. 11)

Genel kurullarda seçimler yargı gözetimi altında, serbest, eşit, gizli oy, açık sayım ve döküm esasına göre yapılır; seçim usul ve esasları tüzüklerde belirtilir.

Genel kurulun görevleri (md. 12)

Organların seçimi, tüzük değişikliği, raporların görüşülüp aklanması, çalışma programı ve bütçe, taşınmaz alım-satımı için yönetim kuruluna yetki, yönetici ücretleri, şube açma-kapatma, aynı hizmet kolunda başka sendikayla birleşme, konfederasyona üyelik veya çekilme, uluslararası kuruluşlara üyelik, fesih kararı. Şube genel kurulları yalnızca organların seçimi, raporların görüşülüp aklanması ve mevzuat veya tüzükte genel kurulca yapılacağı belirtilen diğer işler ile başka bir organın görev alanına girmeyen konular hakkındaki görevleri yerine getirir.

Kurulların büyüklüğü (md. 13)

• Sendika ve şube yönetim kurulu: en az 3, en çok 7 üye; konfederasyon yönetim kurulu: en az 5, en çok 10 üye.
• Disiplin kurulu 3–5 üye; denetleme kurulu 3–5 denetçi; şubelerde bir denetçi ile yetinilebilir.

Sınavda dikkat

• Dört zorunlu organ; genel kurul yetkisini devredemez.
• Süreler: bildirim 30 gün, ilk genel kurul 6 ay, olağan en çok 4 yıl, olağanüstü 60 gün.
• Konfederasyon genel kurulu en çok 500 delege; delegeyle yapılabilme sınırı 1.000 üye.