6. Mali tatil uygulamasında idari para cezası hükümleri

2020/8 sayılı Genelge Başlık 6.2İdari Para Cezasına İtiraz ve Ödeme Yönünden Mali Tatil

5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesi uyarınca işverenlerin tebliğ edilen idari para cezalarını tebliğ tarihinden itibaren onbeş gün içinde ödemeleri veya aynı süre içinde itiraz etmeleri gerekmektedir. Buna göre, idari para cezaları ile ilgili ödeme ve itiraza ilişkin onbeş günlük sürenin son gününün mali tatile rastlaması halinde, bu süreler mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzayacaktır.

Örnek 1- Bilanço esasına göre defter tutan (A) işverenine işyeri bildirgesinin süresi içinde verilmemesi nedeniyle hesaplanan 3.604,00 TL tutarındaki idari para cezasının 22/6/2015 tarihinde işverene tebliğ edilmiş olması halinde, bu cezanın en geç 7/7/2015 tarihine kadar ödenmesi veya itiraz edilmesi gerekmekte ise de, 7/7/2015 tarihinin mali tatile rastlaması nedeniyle mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedinci günün (27/7/2015) sonuna kadar işverence ödenmesi veya cezaya itiraz edilmesi halinde, idari para cezasının yasal süresi içinde ödendiği veya cezaya karşı yasal süresi içinde itiraz edildiği kabul edilecektir.

Ayrıca, malî tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten bu madde kapsamındaki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılır.” hükmü doğrultusunda da, ayın 21’i ila 25’i arasına rastlayan idari para cezalarına itiraz ve ödeme süresinin de, ayın 25’ine kadar yapılması halinde itiraz ve ödeme yasal süresinde yapılmış sayılacaktır.

Örnek 2- 1 nolu örnekte idari para cezası tebligatının 6/7/2016 tarihinde işverene tebliğ edilmiş olması halinde, bu cezanın en geç 21/7/2016 tarihine kadar ödenmesi veya itiraz edilmesi gerekmekte ise de, yasal verilme süresi 21’i ila 25’i arasına rastlayan itiraz ve ödemeler de ayın 25’ine kadar yapılması halinde yasal süresinde yapılmış sayılacağından, idari para cezasına itiraz ve ödemenin 25/7/2016 tarihine kadar yapılması halinde idari para cezası uygulanmayacaktır.

Kaynak: 2020/8 sayılı İdari Para Cezası Genelgesi · tablo ve örnekler PDF'ten metne dönüştürüldü, düzeni bozuk olabilir · metin kontrolü 07.10.2026

Bu başlıktan sorular

Bu maddeye dayanan 2 çözümlü soru var. İlk 2 tanesi kayıt gerekmeden burada.

22/6/2015 tarihinde tebliğ edilen idari para cezasına itiraz ve ödeme süresinin son günü (7/7/2015) mali tatile rastlamıştır. Ceza en geç hangi tarihe kadar ödenir veya itiraz edilirse süresinde sayılır?

Ödeme ve itiraza ilişkin on beş günlük sürenin son günü mali tatile rastlarsa süre mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzar; örnekte süre 27/7/2015 sonuna kadar uzar. (2020/8 sayılı Genelge 6.2)

6/7/2016'da tebliğ edilen idari para cezasının normal itiraz ve ödeme süresi 21/7/2016'da sona ermektedir. Mali tatil hükümlerine göre itiraz ve ödeme en geç ne zamana kadar yapılırsa süresinde sayılır?

Mali tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten süreler mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai bitiminde sona erer; bu nedenle 21–25 Temmuz arasına rastlayan itiraz ve ödemeler 25 Temmuz'a kadar yapılabilir. (2020/8 sayılı Genelge 6.2)

Bu konudan daha fazla soru çöz →