Kısaca
- 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun 10/11/1984 tarihli Resmî Gazetede yayımlanmıştır ve 11 maddeden oluşur.
- Türk vatandaşları ile karşılıklılık esası gözetilerek ve dilekçelerini Türkçe yazmak kaydıyla Türkiye'de ikamet eden yabancılar bu haktan yararlanır (md. 3).
- Dilekçede ad-soyad, imza ve iş veya ikametgâh adresi zorunludur (md. 4).
- İdari makamlar en geç 30 gün içinde gerekçeli cevap verir (md. 7); TBMM Dilekçe Komisyonu 60 gün içinde karara bağlar (md. 8).
- Memurların şikâyetlerine 30 gün içinde karar verilir; karara 10 gün içinde bir kez itiraz edilebilir (Şikâyet ve Müracaat Yönetmeliği md. 8-9).
Dilekçe hakkı, görevde yükselme sınavlarında Bilgi Edinme Kanunu ile birlikte aynı ders altında çalışılır. 3071 sayılı Kanun kısadır ama içindeki her sayı ve her şart sorulabilir niteliktedir. Bu rehberde kanunu madde madde ele alıyor, ardından memurlara özgü olan Devlet Memurlarının Şikâyet ve Müracaatları Hakkında Yönetmeliği ekliyoruz; çünkü GYS adayı için asıl pratik karşılık, kendi kurumunda yapacağı şikâyet ve müracaattır. Anayasal dayanak Anayasanın 74. maddesidir.
1. Kanunun yapısı: 11 madde tek tabloda
| Madde | Başlık | Özü |
|---|---|---|
| 1 | Amaç | Dilek ve şikâyetler hakkında TBMM'ye ve yetkili makamlara yazı ile başvurma hakkının kullanılma biçimi |
| 2 | Kapsam | Türk vatandaşları ve Türkiye'de ikamet eden yabancıların TBMM ve idari makamlara başvuruları |
| 3 | Dilekçe hakkı | Kendileriyle veya kamu ile ilgili dilek ve şikâyet; yabancılar için karşılıklılık ve Türkçe şartı |
| 4 | Zorunlu şartlar | Ad-soyad, imza, iş veya ikametgâh adresi |
| 5 | Gönderilen makamda hata | Yetkisiz makam dilekçeyi yetkili makama gönderir, dilekçe sahibine bilgi verir |
| 6 | İncelenemeyecek dilekçeler | Belli konu içermeyen, yargı görevine giren ve 4. madde şartlarını taşımayanlar |
| 7 | İnceleme ve sonucun bildirilmesi | En geç 30 gün içinde gerekçeli cevap |
| 8 | TBMM'ye yapılan başvurular | Dilekçe Komisyonu 60 gün; kurumlar Komisyona 30 gün içinde cevap verir |
| 9 | Kaldırılan hüküm | 140 sayılı eski kanun yürürlükten kaldırıldı |
| 10-11 | Yürürlük ve yürütme | Yayımı tarihinde yürürlük; yürütme TBMM Başkanı ile Bakanlar Kurulu |
2. Kimler, nasıl başvurur?
Dilekçe hakkı Türk vatandaşlarına aittir; 2003'te 4778 sayılı Kanunla yapılan değişiklikle Türkiye'de ikamet eden yabancılar da, karşılıklılık esası gözetilmek ve dilekçelerinin Türkçe yazılması kaydıyla bu haktan yararlanır (md. 3). Başvuru yazılı olmalıdır; kanun "yazı ile başvurma" ifadesini kullanır.
Dilekçede bulunması zorunlu üç unsur vardır (md. 4):
- Dilekçe sahibinin adı ve soyadı,
- İmzası,
- İş veya ikametgâh adresi.
Sınavda dikkat: 3071 ile 4982 farkı
3071'de yabancılar için ek şart Türkçe yazmaktır; 4982'de ise istenen bilginin kendileriyle veya faaliyet alanlarıyla ilgili olmasıdır. Her iki kanunda karşılıklılık şartı ortaktır. Dilekçede T.C. kimlik numarası 3071'in 4. maddesinde sayılan zorunlu unsurlar arasında yer almaz.
3. İncelenemeyecek dilekçeler (md. 6)
Aşağıdaki dilekçeler incelenmez:
- Belli bir konuyu ihtiva etmeyenler (ne istendiği anlaşılmayan dilekçeler),
- Yargı mercilerinin görevine giren konularla ilgili olanlar,
- 4. maddedeki şartlardan (ad-soyad, imza, adres) herhangi birini taşımayanlar.
Yanlış makama verilen dilekçe ise reddedilmez: o makam dilekçeyi yetkili idari makama gönderir ve dilekçe sahibine bilgi verir (md. 5).
4. Cevap süreleri
| Başvuru yeri | Süre | Madde |
|---|---|---|
| Yetkili idari makamlar | En geç 30 gün içinde gerekçeli cevap (sonuç veya işlemin safahatı) | 7 |
| TBMM Dilekçe Komisyonu | İnceleme ve karar 60 gün | 8 |
| Kurumların Dilekçe Komisyonuna cevabı | 30 gün | 8 |
İşlemin safahatı (gelinen aşama) bildirilmişse, sonuç alındığında ayrıca bildirilir (md. 7). 2011'de 6253 sayılı Kanunla eklenen fıkraya göre Dilekçe Komisyonu kurumlardan her türlü bilgi ve belgeyi almaya, ilgilileri çağırmaya, idari denetim istemeye, bilirkişi görevlendirmeye ve yerinde inceleme yapmaya yetkilidir (md. 8).
"... dilekçe sahiplerine en geç otuz gün içinde gerekçeli olarak cevap verilir. İşlem safahatının duyurulması halinde alınan sonuç ayrıca bildirilir." (3071 sayılı Kanun, md. 7)
Kısa kanun, kesin sayılar
3071 sayılı Kanunun tamamı bir oturumda bitirilebilir. Görevde Yüksel'deki 3071 sayılı Dilekçe Kanunu özeti ve altındaki sorularla konuyu aynı gün kapatabilir, tam metni kanun sayfasından kontrol edebilirsiniz.
5. Memurun şikâyet ve müracaat hakkı
657 sayılı Kanunun 21. maddesi memurlara müracaat, şikâyet ve dava açma hakkı tanır ve usulü bir yönetmeliğe bırakır. Bu yönetmelik Devlet Memurlarının Şikâyet ve Müracaatları Hakkında Yönetmeliktir.
| Konu | Kural | Yönetmelik md. |
|---|---|---|
| Yapılış şekli | Söz veya yazı ile, en yakın amirden başlanarak silsile yoluyla, şikâyet edilen amir atlanarak | 5 |
| Sözlü şikâyet | İstenirse şikâyetçi ve amirin birlikte imzaladığı tutanakla tespit edilir | 5 |
| Karar mercii | Şikâyet edilenin ilk disiplin amiri | 6 |
| Yetkisiz amirin iletmesi | Görüşüyle birlikte 3 gün içinde | 6 |
| Karar süresi | Dilekçenin karar merciine ulaştığı tarihi izleyen 30 gün | 8 |
| İtiraz | Tebliği izleyen 10 gün içinde, bir defaya mahsus, bir üst merciye | 9 |
| Şikâyet edenin sorumluluğu | Usulüne uygun şikâyetten dolayı ceza verilemez | 10 |
| İhbar yükümlülüğü | Görev sırasında öğrenilen suçları yetkili makama bildirmek | 11 |
| İhbar edenin korunması | Ceza verilemez, hizmet koşulları ağırlaştırılamaz | 14 |
Usule uygun şikâyet ve müracaatlarda görevini zamanında ve eksiksiz yapmayan amirlere 657 sayılı Kanunun 125. maddesindeki disiplin cezalarından biri verilir (md. 14). Usulsüz müracaat veya şikâyette bulunmak ise memur için uyarma cezasını gerektiren fiiller arasındadır (657 md. 125/A-d); bu ayrıntıyı disiplin cezaları tablosunda da bulabilirsiniz.
Yönetmeliğin kapsamı: Yönetmelik 657 sayılı Kanunun 1. maddesinde sayılan kurumlarda çalışan memurlara uygulanır (md. 2). Türk Silahlı Kuvvetlerindeki subay, astsubay ve sivil memurlar, Anayasa Mahkemesi ve Uyuşmazlık Mahkemesi üyeleri, adli ve idari yargı mensupları, Danıştay ve Sayıştay meslek mensupları ile 2547 sayılı Kanuna tabi öğretim elemanları kapsam dışındadır. Buna karşılık aynı kurumlarda çalışan sözleşmeli ve geçici personel hakkında da yönetmelik hükümleri uygulanır (md. 15). Toplu şikâyet yasağını düzenleyen 4. madde 2011'de yürürlükten kaldırılmıştır.
Şikâyet, müracaat ve ihbar: farkları
Şikâyet, amirlerin veya kurumun memura uyguladığı idari eylem ve işlemlerden duyulan rahatsızlığın bildirilmesidir (md. 3). Müracaat, memurun kurumuyla ilgili resmi ve şahsi işleri için başvurusudur (md. 11). İhbar ise görev sırasında öğrenilen ve suç teşkil eden durumların bildirilmesi yükümlülüğüdür (md. 11). Şikâyet ve müracaatta aynı usul uygulanır (md. 13).
Sayıları birbirinden ayırmak için
3071'de: 30 gün idarenin cevabı, 60 gün Dilekçe Komisyonu, 30 gün kurumların Komisyona cevabı. Şikâyet Yönetmeliğinde: 3 gün iletme, 30 gün karar, 10 gün itiraz. 4982'de: 15 iş günü erişim, 15 gün itiraz, 30 iş günü Kurul kararı.
Uygulamada geçerli bir dilekçe nasıl yazılır?
Kanun bir şablon öngörmez; yalnız zorunlu unsurları sayar. Yine de hem kanunun hem de Şikâyet ve Müracaat Yönetmeliğindeki örneğin ortak noktalarından hareketle pratik bir sıra şöyledir:
- Muhatap: Dilekçenin verileceği makamın adı (örneğin "… İL MÜDÜRLÜĞÜNE"). Yanlış makama verilse bile dilekçe yetkili makama gönderilir (md. 5), ancak doğru makamı yazmak süreyi kısaltır.
- Konu ve talep: Ne istendiği tek ve açık bir cümleyle. Belli bir konu içermeyen dilekçe incelenmez (md. 6/a).
- Gerekçe: Talebin dayandığı olaylar ve varsa mevzuat hükümleri, tarih sırasıyla.
- Tarih, ad-soyad ve imza: İmza ve ad-soyad zorunludur (md. 4).
- Adres: İş veya ikametgâh adresi zorunludur (md. 4); cevabın ulaşacağı yer burasıdır.
- Ekler: Varsa belgeler numaralandırılarak listelenir.
Sık yapılan hatalar şunlardır: imzasız dilekçe göndermek, adres yerine yalnız telefon numarası yazmak, devam eden bir davanın konusunu idareye dilekçeyle taşımak (yargı görevine giren konu, md. 6/b) ve aynı dilekçede birbiriyle ilgisiz birden çok talebi karıştırmak.
Bilgi edinme mi, dilekçe mi?
Bir işlemin yapılmasını, bir hatanın düzeltilmesini veya bir durumun incelenmesini istiyorsanız dilekçe hakkını kullanırsınız. Kurumun elindeki mevcut bir bilgi ya da belgeyi görmek istiyorsanız bilgi edinme hakkını kullanırsınız; bunun ayrıntıları 4982 sayılı Bilgi Edinme Kanunu rehberindedir. Resmî yazılardaki biçim kuralları için Resmî Yazışma Yönetmeliği özetine bakabilirsiniz; aynı yönetmeliğe göre kişilerin dilekçelerinin "arz ederim" ile bitirilmemesi işleme alınmalarına engel değildir.
Kaynaklar
- 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun (RG 10/11/1984), mevzuat.gov.tr yürürlükteki metin, md. 1-11.
- Devlet Memurlarının Şikâyet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik (8/5743 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı), md. 3-14. Sitemizde: Şikâyet ve Müracaat Yönetmeliği.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu md. 21 ve 125; T.C. Anayasası md. 74.
Sık sorulan sorular
Okumak yetmez, ölçmek lazım
Görevde Yüksel seviyeni ölçer, hedef puanına (en az 60) ne kadar kaldığını gösterir ve sınava kalan güne göre günlük program çıkarır.
Ücretsiz başlaBunları da oku
Tüm yazılar →-
Görevde yükselme sınav sonucu ne kadar geçerli?
Görevde yükselme sınavında başarı, yalnız ilan edilen kadrolar için kullanılır. Asıl adaylar sıralamayla atanır; yedek listeden atama ise başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren en fazla altı ay ve aynı unvan için yeni sınav duyurusu yapılana kadar mümkündür (Genel Yönetmelik md. 12/C). Bu yazı sürenin nasıl işlediğini, sonucun neden sonraki sınava taşınmadığını ve bir kez atandıktan sonra unvanın nasıl korunduğunu anlatır.
7 dk okuma
-
Cumhurbaşkanlığı teşkilatında 2024-2026 değişiklikleri: Genel Sekreterlik, 10 politika kurulu, tek ofis
1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde 2024-2026'da sınavı etkileyen değişiklikler: İdari İşler Başkanlığının Genel Sekreterlik olması, Siber Güvenlik Başkanlığı, politika kurullarının 10'a çıkması ve ofislerin Yatırım ve Finans Ofisinde birleşmesi.
6 dk okuma
-
Disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesi: 657 sayılı Kanun md. 133 başvurusu adım adım
Uyarma ve kınama 5, diğer cezalar 10 yıl sonra özlük dosyasından silinmesi için atamaya yetkili amire başvurulabilir. Süre hesabı, örnek dilekçe, kademe durdurmada disiplin kurulu mütalaası, ret halinde 60 günlük dava süresi ve görevde yükselmeye etkisi.
6 dk okuma
-
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu GYS özeti: süreler, Kurul ve istisnalar
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu madde madde: başvuru şekli, 15 ve 30 iş günlük erişim süreleri, 15 günlük itiraz, 9 üyeli Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu ve md. 15-28 istisnaları tablolarla.
6 dk okuma
-
Aday memur eğitiminde yeni genel yönetmelik (2026): süreler, 60 puan barajı ve temel eğitim konuları
19 Mart 2026'da yürürlüğe giren Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik, 1983 tarihli aday memur yönetmeliğini kaldırdı. Hazırlayıcı eğitimin üst sınırı 6 aya çıktı; sınav, itiraz ve 18 temel eğitim konusu madde atıflarıyla.
6 dk okuma
-
VHKİ ve bilgisayar işletmeni kadrosuna görevde yükselme: sertifika, hizmet süresi ve sınav
Veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ) ile bilgisayar işletmeni kadrolarına görevde yükselme için en az lise mezuniyeti, bilgisayar sertifikası ya da dersi ve yardımcı hizmetlerde 2-3 yıl hizmet aranır. Adalet, İçişleri, Hazine ve Maliye, MEB ve belediyelerdeki şartları karşılaştırdık.
6 dk okuma