Kısaca
- Sınav, 08.07.2022 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'ne göre yapılır. SGK, İŞKUR ve ÇASGEM personeli bu yönetmeliğe değil, kendi kurum yönetmeliklerine tabidir.
- 2026 sınavında şube müdürü (8), şef (15) ve memur (6) kadroları için görevde yükselme; mühendis (10) ve programcı (8) kadroları için unvan değişikliği yapıldı.
- Yazılı sınav 23 Mayıs 2026'da Ankara'da 50 soru, 80 dakika olarak yapıldı; yanlışlar dikkate alınmadı, baraj 60.
- ÇSGB kılavuzu her unvan için konu başına soru sayısını tek tek verdi; şube müdürü sınavında 4857, 6356, 6331 ve 4688 sayılı kanunlar 2'şer soruyla yer aldı.
- Şube müdürlüğü için en az sekiz yıl hizmet süresi ve dört yıllık mezuniyet aranır (md. 7/1-a).
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) merkez teşkilatında görev yapan memurlar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, diğer bakanlıklardan farklı olarak çalışma hayatı mevzuatını merkeze alır: İş Kanunu, sendikalar, iş sağlığı ve güvenliği, uluslararası işgücü. Bu rehberde yönetmelikteki şartları, 2026 kılavuzundaki soru dağılımını ve sınavın kuruma özgü yanlarını resmî metinlerden derledik. Kurum sayfası: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı GYS.
1. Hangi yönetmelik, kimleri kapsıyor?
Dayanak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğidir (RG: 08.07.2022). Maddeleri yönetmelik sayfasında okuyabilirsiniz. Bakanlığa bağlı ve ilgili kurumların ayrı düzenlemeleri vardır: Sosyal Güvenlik Kurumu için SGK GYS, Türkiye İş Kurumu için İŞKUR GYS sayfalarına bakın. ÇASGEM'in de 03.09.2024 tarihli kendi yönetmeliği bulunur.
2. Kadrolar
| Grup | Kadrolar (md. 5) |
|---|---|
| Yönetim hizmetleri | Şube müdürü; şef, koruma ve güvenlik amiri, koruma ve güvenlik şefi |
| Araştırma, planlama ve savunma | APK uzmanı, araştırmacı, uzman, sivil savunma uzmanı |
| Bilgi işlem | Çözümleyici |
| İdari hizmetler | Ayniyat saymanı, sayman; ambar memuru, bilgisayar işletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, memur, santral memuru, sekreter, VHKİ, veznedar; şoför |
| Yardımcı hizmetler | Aşçı, bekçi, dağıtıcı, hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı |
| Unvan değişikliği | Avukat, biyolog, çocuk gelişimcisi, diyetisyen, eczacı, istatistikçi, mimar, mühendis, mütercim, odyolog, programcı, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, tekniker, teknisyen ve diğerleri |
3. Şartlar: hizmet süresi belirleyici
ÇSGB yönetmeliği, birçok kurum yönetmeliğinden farklı olarak alt kadroda çalışma süresinin yanında toplam hizmet süresi de arar. Genel şart olarak, şartı sağlayan personel bulunmaması hâli dışında Bakanlıkta en az bir yıl çalışmış olmak gerekir (md. 6/1-b).
| Unvan | Öğrenim | Alt kadroda görev | Toplam hizmet |
|---|---|---|---|
| Şube müdürü | 4 yıllık | Şef, uzman, APK uzmanı vb. kadrolarda 2 yıl ya da avukat, mühendis, programcı, sayman vb. kadrolarda 3 yıl | 8 yıl |
| Şef | En az 2 yıllık | Memur, VHKİ, sekreter, teknisyen vb. kadrolarda 2 yıl | 4 yıllık mezun 3 yıl, 2 yıllık mezun 5 yıl |
| Uzman | 4 yıllık | Ayniyat saymanı, sayman, şef veya koruma ve güvenlik şefi olarak 2 yıl | 4 yıl |
| Çözümleyici | 4 yıllık | Sistem çözümleme veya programlamada 2 yıl (belgeli), en az iki programlama dili | 3 yıl |
| Memur, ambar memuru, santral memuru | Lise | Şoför, aşçı, bekçi, hizmetli vb. kadrolarda 2 yıl | 3 yıl |
| Şoför | Lise + en az B sınıfı ehliyet | Yardımcı hizmetler kadrolarında 2 yıl | 3 yıl |
Unvan değişikliğinde mühendis için, Bakanlığın ihtiyaç duyduğu ve ilanda belirtilen bölümlerden mezun olmak şarttır (md. 9/1-b-2). 2026 ilanında bu bölümler bilgisayar, endüstri, kimya ve ziraat mühendisliğiydi. Genel şartların ortak çerçevesi için başvuru şartları rehberine bakabilirsiniz.
4. 2026 sınavı: takvim ve kadrolar
| Başlık | 2026 kılavuzundaki bilgi |
|---|---|
| Başvuru | 16-26 Nisan 2026, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (Bakanlık duyurusuyla 27 Nisan'a uzatıldı) |
| Sınav ücreti ödeme | 12-18 Mayıs 2026 |
| Yazılı sınav | 23 Mayıs 2026, 10.00, Ankara; tek oturum, 50 soru, 80 dakika |
| Görevde yükselme kadroları | Şube müdürü 8, şef 15, memur 6 (hepsi merkez) |
| Unvan değişikliği kadroları | Mühendis 10 (bilgisayar 5, endüstri 2, kimya 1, ziraat 2), programcı 8 |
| Puan | (Doğru ÷ Soru) × 100; yanlış cevaplar dikkate alınmaz; baraj 60 |
| Sözlü çağrı | Kadro sayısının 5 katına kadar aday; son adayla eşit puanlılar dahil |
| Yazılı sonuç itirazı | 5 iş günü içinde, sınavı yapan kuruma 200 TL itiraz ücreti ödenerek |
Bakanlığın 15 Nisan 2026 tarihli sınav duyurusuna göre yazılı sınavı Ankara Bilim Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi yaptı. Puan hesabının ayrıntısı puan hesaplama yazımızda.
"Yazılı sınava giren adaylar için başarı puanı hesaplaması; Puan=(Doğru Sayısı/Soru Sayısı)x100 formülü ile hesaplanır." (ÇSGB 2026 GY-UD Başvuru Kılavuzu, E-b/2)
5. Konu başına soru sayıları
ÇSGB kılavuzunun en değerli yanı, her unvan için ayrı bir 50 soruluk tablo vermesidir. Aşağıda üç görevde yükselme unvanının öne çıkan kalemlerini karşılaştırdık:
| Konu | Şube müdürü | Şef | Memur |
|---|---|---|---|
| Genel Kültür-Genel Yetenek | 6 | 6 | 5 |
| 657 sayılı DMK | 5 | 6 | 6 |
| Resmî Yazışma Yönetmeliği | 4 | 6 | 8 |
| Anayasa (ilk üç kısım) | 2 | 2 | 5 |
| Türkçe ve Dil Bilgisi | 2 | 3 | 5 |
| Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi | 2 | 3 | 3 |
| 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu | 2 | 2 | - |
| 6356 sayılı Sendikalar ve TİS Kanunu | 2 | 2 | - |
| 6331 sayılı İSG Kanunu | 2 | 2 | - |
| 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu | 1 | 2 | - |
| 7201 sayılı Tebligat Kanunu | 1 | 2 | 2 |
| 4857 sayılı İş Kanunu | 2 | - | - |
| ÇSGB Disiplin Amirleri Yönetmeliği | 1 | 1 | 3 |
Şube müdürü listesinde ayrıca 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu (2), 5018 sayılı Kanun (2), 6698 sayılı KVKK (2), 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması Kanunu (1) ve 4 sayılı CBK'nın ilgili bölümleri (1) vardı. Unvan değişikliğinde ise 20 ortak soru (Resmî Yazışma 3, DMK 3, Anayasa 2 vb.) ile başvurulan alandan 30 soru soruldu; örneğin bilgisayar mühendisliğinde Nesne Yönelimli Programlama (C#, Java) 8, Veri Tabanı ve SQL 6 soruydu.
Özgün örnek soru: ÇSGB yönetmeliğinden
Soru: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'ne göre iki yıllık yükseköğrenim mezunu bir memurun şef kadrosuna başvurabilmesi için en az kaç yıl hizmet süresi gerekir?
A) 2 B) 3 C) 4 D) 5 E) 8
Cevap: D. Yönetmeliğin 7. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine göre dört yıllık mezunlar için en az üç, iki yıllık mezunlar için en az beş yıl hizmet süresi aranır; ayrıca sayılan kadrolarda en az iki yıl görev yapmış olmak gerekir.
80 dakikada 50 soru
ÇSGB sınavının süresi, 50 soru için 80 dakikadır; soru başına yaklaşık 1,6 dakika düşer. 120 dakikalık sınavlara alışkın adaylar için bu dar bir süre. Denemeleri mutlaka gerçek süreyle çözün. Ayrıca kılavuza göre Bakanlık kimlik kartı veya sürücü belgesiyle sınava girilemez; T.C. kimlik kartı ya da geçerli pasaport gibi bir belge gerekir.
6. Sözlü sınav ve itiraz
Sözlü sınavda her kurul üyesi adayı 100 puan üzerinden değerlendirir: sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi 50 puan, diğer beş ölçüt 10'ar puan. En az 70 puan alanlar başarılı sayılır; başarı puanı (yazılı + sözlü) ÷ 2 formülüyle hesaplanır. Sınav kurulu Bakan Yardımcısı veya bir merkez birim amirinin başkanlığında beş asıl üyeden oluşur ve oylamada çekimser oy kullanılamaz (md. 10). Sözlü hazırlığı için sözlü sınav rehberine göz atın.
7. Hazırlık önerileri
- Kendi tablonuzu takvime dönüştürün. Soru sayısı yüksek kalemlerle başlayın: memur için Resmî Yazışma (8), şube müdürü için Genel Kültür-Genel Yetenek (6) ve DMK (5).
- Çalışma mevzuatını bir arada okuyun. 4857, 6356, 4688 ve 6331 sayılı kanunlar birbirine atıf yapar; işçi ve memur sendikacılığını karşılaştırmalı tablo hâlinde çalışmak karışıklığı azaltır. İş Kanunu'nun sayısal kuralları için 4857 sayılı Kanun özetimize bakabilirsiniz.
- Kesim tarihini not edin. 2026 kılavuzuna göre sorular ilanın yayımlandığı tarihe kadarki mevzuata göre hazırlandı.
- Süreyle prova yapın. 80 dakikalık sınırı deneme sınavlarında deneyin.
Görevde Yüksel ile ÇSGB sınavına hazırlık
Görevde Yüksel'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sınavını seçtiğinizde çalışma mevzuatına ait kuruma özel ders özetleri, altın bilgi kartları ve soru çözümü açılır. Süreli denemeler karneyle biter; düello, yarış ve gelişim takibiyle eksiklerinizi görürsünüz. Premium'daki PDF oluşturucuyla çalışma kâğıdı hazırlayabilirsiniz. Kayıt ücretsizdir; Premium kurum başına tek ödemedir ve sınava kadar geçerlidir. Ücretsiz kaydolun.
Görevde Yüksel bir hazırlık platformudur; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmî sitesi değildir. Başvuru ve sınav işlemlerinde Bakanlığın duyurularını esas alın.
Kaynaklar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği (mevzuat.gov.tr)
- ÇSGB 2026 Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavı Başvuru Kılavuzu (PDF)
- ÇSGB Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav Duyurusu (15.04.2026)
- ÇSGB son başvuru tarihinin uzatılması duyurusu
Sık sorulan sorular
Okumak yetmez, ölçmek lazım
Görevde Yüksel seviyeni ölçer, hedef puanına (en az 60) ne kadar kaldığını gösterir ve sınava kalan güne göre günlük program çıkarır.
Ücretsiz başlaBunları da oku
Tüm yazılar →-
Orman Genel Müdürlüğü görevde yükselme sınavı: 14 yıl kuralı, orman muhafaza memuru ve son ilan
OGM görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliği: şube müdürü, fidanlık müdürü ve başmühendis için 14 yıl hizmet, şef ve sayman için 8 yıl, orman muhafaza memuru şartları, 30 günlük ilan kuralı ve Şubat 2025 ilanı.
6 dk okuma
-
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: 1307 kadro, şartlar ve soru dağılımı
ASHB görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: yönetmeliğin kuruma özgü kuralları, yönetici kadrolarda toplam sekiz yıl hizmet şartı, 1307 kadroluk son sınavın takvimi ve unvan bazında konu ve soru dağılımı.
6 dk okuma
-
Ticaret Bakanlığı görevde yükselme sınavı: gümrük ve ticaret kadroları, şartlar ve 2025 ilanı
Ticaret Bakanlığı görevde yükselme sınavı: 2025'te değişen yönetmelik, gümrük müdürlüğünden kısım amirliğine kadro şartları, 668 kadroluk 2025 ilanı, 80 soruluk sınav ve birime göre değişen konu tabloları.
6 dk okuma
-
Tarım ve Orman Bakanlığı görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: kadrolar, şartlar ve 2026 ilanı
TOB'da görevde yükselme ve unvan değişikliği: 2021 yönetmeliğinin kuruma özgü kuralları, 15 branşlı şube müdürlüğü şartları, 4749 kadroluk 2026 UDS ilanı ve 20 ortak + 30 alan sorusunun konu dağılımı.
7 dk okuma
-
Gençlik ve Spor Bakanlığı görevde yükselme sınavı: unvanlar, şartlar, konular ve 2026 ilanı
GSB görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı: 2025'te değişen yönetmelik, unvan bazında şartlar, 2026 ilanındaki 1650 kontenjan, 60 soruluk sınav düzeni ve kuruma özgü konular.
7 dk okuma
-
ÖSYM AİS'ten görevde yükselme sınavı başvurusu ve sınav ücreti ödeme
Kurum listesinde olmak yetmez: sınavı ÖSYM yapıyorsa ais.osym.gov.tr'de başvuru ve süresinde ücret ödeme şarttır. Onay kodu, e-İŞLEMLER > ÖDEMELER, geç başvuru ücreti, iade edilmeyen durumlar, şehit/gazi yakını muafiyeti ve üniversitenin yaptığı sınavlarla karşılaştırma.
7 dk okuma