Mesai yaparken görevde yükselmeye hazırlık: 30, 60 ve 90 dakikalık hazır çalışma programları

Görevde yükselme adaylarının çoğu tam zamanlı çalışan memurlardır. Sabah 08.00'de mesai başlar, akşam eve gelindiğinde yorgunluk, ev işleri ve aile sorumlulukları sırada bekler. Bu koşullarda "günde 4 saat çalış" tavsiyesi gerçekçi değildir. Bu yazıda günde 30, 60 ve 90 dakika ayırabilen adaylar için üç ayrı hazır program veriyoruz. Programlar, sınav ilanının sınavdan kaç ay önce yapıldığına dair yönetmelik kurallarına göre kurgulandı.

Önce takvimi gör: kaç haftan var?

Genel Yönetmelik md. 9'a göre kadrolar yazılı sınavdan önce duyurulur; ne kadar önce duyurulacağını kurum yönetmeliği belirler. SGK'da duyuru sınav tarihinden en az üç ay önce (SGK GYS Yönetmeliği md. 11/2), İçişleri Bakanlığında en az iki ay önce yapılır (İçişleri GYS Yönetmeliği md. 10/4). Yani ilan çıktıktan sonra elinde SGK örneğinde en az 13, İçişleri örneğinde en az 8-9 hafta vardır. Kurumunun ilan ve sınav tarihlerini sınav takvimi sayfasından kontrol et; ilan çıkmadan başlamak sana bu sürenin üzerine ek hafta kazandırır.

Bir oturumun anatomisi

Süre ne olursa olsun her oturumu aynı üç parçaya böl. Bu yapı, okuduğunu hemen sınamanı ve dünü unutmadan bugüne geçmeni sağlar:

1. Kısa tekrar (oturumun yaklaşık %15'i): Dün çalıştığın konunun altın bilgilerini ya da kartlarını gözden geçir.
2. Yeni konu (yaklaşık %45): Konu özetini oku; madde numaralarını, süreleri ve sayıları not et.
3. Soru (yaklaşık %40): Aynı konudan soru çöz, yanlışlarını hata defterine yaz.

Okumak yerine kendini sınamanın neden daha kalıcı olduğunu aktif hatırlama yazımızda, tekrarların nasıl aralıklandırılacağını aralıklı tekrar yazımızda anlattık.

Program 1: Günde 30 dakika

Küçük çocuğu olan, vardiyalı çalışan ya da mesai sonrası enerjisi çok düşük olan adaylar için. 30 dakika az görünür; ancak haftada 6 gün uygulandığında 12 haftada 36 saat eder.

İpucu: 30 dakikalık planın en büyük riski yetişmemektir. Konu listesini ilan gelir gelmez haftalara böl; büyük kanunları (Anayasa, 657 sayılı DMK gibi) 2-3 haftaya yay. Öğle arasında telefondan 10 dakikalık soru seti çözmek günlük süreni gizlice 40 dakikaya çıkarır.

Program 2: Günde 60 dakika

Çoğu aday için en sürdürülebilir seçenek. Mesai sonrası akşam yemeğinden sonra ya da sabah mesaiden önce tek blok olarak uygulanabilir.

İpucu: Ortak konular ile alan konularını gün gün değiştirmek, aynı kanunu art arda okurken oluşan "her şey birbirine karıştı" hissini azaltır. 25 dakikalık bloklarla çalışmayı seviyorsan Pomodoro yazımız bu programa doğrudan uyar.

Program 3: Günde 90 dakika

Sınava 8 hafta kalmışken yeni başlayan ya da yüksek puan hedefleyen adaylar için. 90 dakikayı tek blok yerine 60 + 30 olarak bölmek daha kolay uygulanır: akşam 60 dakika, sabah veya öğle arası 30 dakika.

Konuları haftalara nasıl dağıtırım?

Konu listesi her kurumun ilanında yazar; Genel Yönetmelikte merkezî bir konu listesi yoktur:

"Yazılı sınav, bu sınava ilişkin konu başlıklarına duyuruda yer verilmek suretiyle (...) ilgili kurumlarca belirlenecek konularda yapılır." — Genel Yönetmelik, md. 12

Dağıtım için pratik bir yöntem:

1. İlandaki konu başlıklarını alt alta yaz.
2. Her başlığa, kanunun uzunluğuna göre 1-3 arası "ağırlık" ver (ör. Anayasa 3, 3071 sayılı Dilekçe Hakkı Kanunu 1).
3. Toplam ağırlığı, temel dönemdeki hafta sayısına böl; her haftaya o kadar ağırlık düşecek şekilde konu yerleştir.
4. Pekiştirme dönemini boş bırak; buraya deneme sonuçlarına göre zayıf konular girecek.

Ortak ve alan konularının genel haritası için sınav konuları yazımıza, kurumuna özel konu listesi için kurum sayfana bak.

Yorgun akşamlar için B planı

Her akşam aynı enerjiyle masaya oturamazsın. Mesainin yoğun geçtiği, hastalık ya da aile işleri nedeniyle planın sarstığı günler için önceden bir "B planı" belirle. B planı, programın en küçük ama vazgeçilmez parçasıdır:

• 10 dakikalık minimum: Günün konusundan 10 soru çöz ya da dünün altın bilgilerini oku. Zinciri kırmamak, o gün öğreneceğin bilgiden daha değerlidir.
• Yeni konu yok: Yorgunken yeni kanuna başlamak yerine bildiğin konuyu soru ile tazele; yeni konuyu ertesi güne kaydır.
• Telafi gününe yaz: Kaçırdığın oturumu pazar gününün telafi bloğuna not et.

Haftada iki kez B planına düşüyorsan seçtiğin süre senin için fazla demektir; 90'dan 60'a ya da 60'tan 30'a inmek, planı tamamen bırakmaktan iyidir.

Haftalık kontrol: plan işliyor mu?

Her cumartesi denemeden sonra üç soruyu yanıtla:

• Bu hafta planladığım konuların kaçını bitirdim?
• Deneme puanım geçen haftaya göre arttı mı? (Puan = doğru ÷ soru sayısı × 100; yanlış doğruyu götürmez.)
• Hata defterimde en çok hangi konu birikti?

İki hafta üst üste planın gerisinde kaldıysan süreyi değil konu yükünü küçült: büyük kanunlarda önce sınavda en çok kullanılan bölümlere (tanımlar, süreler, yetkili merciler) odaklan. Deneme sonuçlarını nasıl yorumlayacağını deneme analizi yazımızda anlattık; puan hesabı için GYS puan hesaplama aracını kullanabilirsin.

Özet

• 30, 60 ya da 90 dakikadan birini seç ve haftada 5-6 gün koru.
• Her oturum: tekrar + yeni konu + soru.
• Haftada 1 deneme, 1 boş gün.
• Plana ilan çıkmadan başla; SGK ve İçişleri örneğinde ilan ile sınav arası en az 8-13 haftadır.

Genel çalışma yaklaşımı için görevde yükselme sınavına nasıl çalışılır rehberimizi de okuyabilirsin.

Kaynaklar

• Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik, md. 9 ve 12 (mevzuat.gov.tr; sitemizdeki metin: GYS Genel Yönetmeliği).
• SGK Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, md. 11/2.
• İçişleri Bakanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, md. 10/4.