ÖNE ÇIKAN
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
Görevde yükselme sınavı · konular, sorular, denemeler hazır
İLANI OLANLAR ÖNCE
Kişisel Verileri Koruma Kurumu
Yazılı · 27 Eki 2026
İlan var
İçişleri Bakanlığı
Yazılı · 28 Kas 2026
İlan var
Belediyeler, bağlı kuruluşlar ve mahalli idare birlikleri
İlan bekleniyor
Adalet Bakanlığı
İlan bekleniyor
Bu adla kurum bulunamadı. Tüm kurumlar →
ÖNE ÇIKAN
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
Konular, sorular, denemeler hazır
ÖNE ÇIKAN KURUMLAR
Sınav tarihinden puan hesabına, çalışma programından kadro tercihine — aradığın sorunun somut cevabı.
Görevde yükselme sınavı büyük ölçüde mevzuat sınavıdır: sorular kanun ve yönetmelik maddelerinden gelir. Bu rehber ilanı okumaktan madde odaklı çalışmaya, deneme ve tekrar planına kadar uygulanabilir bir hazırlık yolu sunar.
2026 yılında ilan edilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının başvuru ve yazılı sınav tarihleri, sınavı yapan kurumlar ve resmî ilan bağlantıları. Tarihler kurum ilanlarından alınmıştır; kesin bilgi için ilgili ilana bakınız.
SGK GYS yalnız Kurumda 657 sayılı Kanun'a tabi memurlara açılır: yazılıda 60, sözlüde 70 baraj; soruların yüzde 70'i kurum konularından. Unvanlar, hizmet süreleri ve başvuru şartları tek yazıda.
Görevde yükselme sözlü sınavında beş kişilik sınav kurulunun her üyesi adayı Genel Yönetmelikte sayılan altı ölçüte göre yüz puan üzerinden değerlendirir. Üyelerin puan ortalaması sözlü puanı olur ve en az 70 gerekir. Bu yazı sözlüye kimlerin çağrıldığını, ölçütleri ve hazırlık yolunu anlatır.
Görevde yükselme sınavına başvurmak için öğrenim düzeyi, hizmet süresi, alt görevde çalışma ve disiplin şartlarını başvurunun son günü itibarıyla taşımak gerekir. Genel Yönetmelik çerçeveyi çizer, sürelerin ayrıntısını kurum yönetmelikleri belirler.
Görevde yükselme sınavının konularını Genel Yönetmelik tek bir listede saymaz: eğitim konularını düzenleyen 10 uncu madde 2013'te yürürlükten kaldırıldı. Bugün konuları kurumlar belirler ve sınav ilanında duyurur. Bu yazı ortak konuları, kuruma özgü alan konularını ve ilanlardaki soru dağılımlarını anlatır.
Görevde yükselme yazılı sınavı yüz tam puan üzerinden değerlendirilir ve en az 60 puan gerekir. Kurum ilanlarında puan doğru sayısının soru sayısına bölünüp 100 ile çarpılmasıyla bulunur; yanlış cevaplar doğruları götürmez. Sözlüde en az 70 şartı vardır ve başarı puanı iki puanın ortalamasıdır.
Görevde yükselme hiyerarşide bir üst göreve çıkmayı, unvan değişikliği ise öğrenimle kazanılmış mühendis, avukat, tekniker gibi bir unvana geçmeyi sağlar. İkisi de yazılı ve sözlü sınavla yapılır ama başvuru şartları farklıdır.
Görevde yükselme sınavı, kamu kurumlarında çalışan memurların şef, şube müdürü gibi daha üst görevlere atanabilmesi için girdiği yazılı ve sözlü sınavdır. Bu rehber, Genel Yönetmelik maddelerine dayanarak sınavın kapsamını, kimlerin girebileceğini ve sınavı kimin yaptığını anlatır.
